Come funziona l'offboarding
Molti professionisti svizzeri riferiscono di aver avuto un'esperienza negativa quando hanno lasciato il loro precedente datore di lavoro. Un'azienda su cinque afferma che questa è la causa principale di un marchio datore di lavoro scadente. Ne consegue che: Le aziende dovrebbero prendere più seriamente il processo di offboarding.
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