Competenze professionali per il futuro: Su cosa si concentrano i professionisti svizzeri
La volontà di imparare cose nuove è, secondo i professionisti svizzeri, la capacità più importante per avere successo nel mondo del lavoro di domani. Anche le capacità di comunicazione e la volontà di esibirsi sono competenze cruciali per il futuro. Questo è il risultato di un nuovo studio rappresentativo.
Per conto di XING Svizzera, la società di ricerche di mercato e d'opinione Marketagent.com ha intervistato 500 persone che lavorano nella Svizzera tedesca sul tema delle competenze professionali per il mondo del lavoro di domani. I risultati più importanti sono stati presentati di recente.
La volontà di imparare cose nuove è una delle abilità più importanti per il futuro
Ai professionisti svizzeri è stato chiesto, tra le altre cose, quali competenze considerano particolarmente importanti in relazione al futuro mondo del lavoro. I primi cinque sono:
- Volontà di imparare cose nuove
- Capacità di comunicazione
- Volontà di eseguire
- Adattabilità
- Capacità di lavorare con persone diverse
Il risultato che gli intervistati si sentono già personalmente ben preparati per la maggior parte di queste competenze è considerato piacevole. Solo nel caso delle capacità di comunicazione c'era un chiaro divario tra l'importanza e l'essere preparati, secondo lo studio.
Datori di lavoro con margine di miglioramento
Gli intervistati non sono altrettanto ottimisti riguardo al proprio datore di lavoro: poco meno della metà degli intervistati (48%) pensa che la propria azienda sia ben preparata al cambiamento del mondo del lavoro. Un terzo (35%) vede la propria azienda come parzialmente preparata e il 17% crede che il proprio datore di lavoro sia poco preparato al cambiamento del mondo del lavoro.
Secondo l'indagine, i datori di lavoro hanno anche un margine di miglioramento quando si tratta della qualità della formazione: solo circa la metà (55%) dei dipendenti sono soddisfatti delle opportunità di formazione e sviluppo nella propria azienda. Un altro quarto (24%) è parzialmente soddisfatto e il 21% è insoddisfatto.
Educazione continua: Preferibilmente sul posto e di persona
Nonostante l'ufficio a domicilio, la pandemia e la virtualizzazione: l'istruzione faccia a faccia a orari fissi durante la settimana è il formato di formazione continua più popolare. Il 30% preferisce questa variante, mentre il 29% preferirebbe un mix di insegnamento faccia a faccia e digitale. Le offerte sotto forma di corsi online indipendenti dal tempo sarebbero la prima scelta per il 25 per cento degli intervistati, mentre la formazione online a orari fissi, ad esempio i webinar dal vivo, sono solo i più popolari con solo il 5 per cento.
Ci sono differenze significative tra i sessi. Mentre i corsi online indipendenti dal tempo sono più popolari tra le donne (32%), gli uomini preferiscono chiaramente i corsi faccia a faccia a orari fissi (36%).
Gli uomini sono più disposti a finanziare da soli un'ulteriore istruzione
Quando si tratta di acquisire competenze professionali per il futuro, poco più di un quarto degli intervistati sarebbe disposto a pagare per tale formazione. Un altro 41 per cento sarebbe parzialmente disposto a investire nella formazione corrispondente e il 30 per cento non può immaginare di mettere mano alle proprie tasche. Tra gli uomini, la volontà di finanziare essi stessi un'ulteriore formazione relativa alle competenze future è più alta che tra le donne.
Fonti: Nuovo lavoro SE / XING
