Salute mentale: colloqui di primo soccorso per dirigenti

La metà dei dipendenti mostra segni di una malattia mentale curabile durante la loro vita lavorativa. Un nuovo corso di Pro Mente Sana permette ai manager di riconoscerli in una fase iniziale e di creare un ambiente di lavoro sano.

La pandemia di Corona sta mettendo di cattivo umore i dipendenti: ma come fanno i manager a condurre colloqui di primo soccorso? In un nuovo corso, i partecipanti imparano gli strumenti necessari. (Foto: Pro Mente Sana / Daniel Drognitz)

Le misure che circondano la pandemia hanno colpito la salute mentale di molte persone. La prevenzione e l'individuazione precoce sono quindi diventate ancora più importanti per le aziende negli ultimi mesi. Questo perché la depressione, i disturbi d'ansia, le psicosi o le dipendenze non sono così visibili come le lesioni fisiche acute. Tuttavia, il primo soccorso è necessario, proprio come in un incidente. Nei corsi di primo soccorso per la salute mentale dell'ensa, si può imparare un comportamento adeguato in caso di problemi mentali di altri esseri umani.

Colloqui di primo soccorso per i dirigenti

Pro Mente Sana ha registrato il doppio delle iscrizioni ai corsi di primo soccorso ensa per la salute mentale, secondo una dichiarazione ai media. Fino ad ora, questi corsi erano rivolti a tutti i laici interessati. Ora, la fondazione ha lanciato un'offerta su misura per le persone con responsabilità di leadership. La prima edizione del corso "First Aid Talks for Managers" ha avuto luogo il 17 maggio come webinar. Altri sono disponibili sul sito Sito web di ensa offerto.

Riconoscere i cambiamenti comportamentali

I manager contribuiscono in modo significativo a un ambiente di lavoro aperto in cui le menomazioni mentali sono discusse e trattate apertamente. Il corso Pro Mente Sana mostra loro come affrontare al meglio il loro ruolo speciale. Questo significa non avvicinarsi ai dipendenti con troppa esitazione e rispettare sempre la loro privacy personale.

Nel corso di 4 ore, le persone con responsabilità di gestione a tutti i livelli della gerarchia imparano a prendersi cura della salute dei loro dipendenti, riconoscendo i cambiamenti in una fase iniziale e intervenendo prima che ci sia un calo delle prestazioni, interruzioni del lavoro o licenziamenti. Un focus è sulla parte pratica, in cui i discorsi di primo soccorso sono praticati in giochi di ruolo.

corsi ensa come base

I contenuti dei "Colloqui di primo soccorso per dirigenti" si basano sull'esperienza che Pro Mente Sana ha acquisito nella realizzazione di corsi ensa e sulle esigenze delle organizzazioni e delle aziende.

ensa è un programma della Fondazione Pro Mente Sana, coiniziato e sostenuto dalla Fondazione Beisheim. Grazie all'impegno comune, nel 2019 è stata posta la prima pietra per i corsi ensa in Svizzera, che da allora sono stati continuamente sviluppati e sono già offerti in diverse lingue e formati.

Date e orari attuali dei corsi

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