Riqualificazione grazie a MEM-Passerelle 4.0
I partner sociali dell'industria meccanica, elettrica e metallurgica hanno fondato l'11 dicembre 2020 la "MEM-Passerelle 4.0 AG". Il suo obiettivo è quello di sviluppare offerte di qualificazione orientate agli adulti per mantenere l'occupabilità delle persone che lavorano in un mercato del lavoro in forte cambiamento.
Le parti sociali dell'industria meccanica, elettrica e metallurgica (industria MEM) hanno sancito nel Contratto collettivo di lavoro (CCL) l'intenzione di sviluppare congiuntamente nuove offerte per la riqualificazione e la riconversione degli adulti lavoratori (cfr. art. 50 cpv. 1 CCL MEM). Su questa base, i partner sociali (Swissmem/ASM, Angestellte Schweiz, Unia, Syna, Kaufmännischer Verband e SKO) hanno fondato l'11 dicembre 2020 la "MEM-Passerelle 4.0 AG". L'obiettivo di questa organizzazione è di assicurare che le aziende delle industrie MEM abbiano i lavoratori qualificati di cui hanno bisogno e di permettere ai dipendenti di continuare la loro carriera e cambiare professione.
Offerte educative per la riqualificazione
Il compito della "MEM-Passerelle 4.0 AG" è quello di creare servizi di consulenza per adulti lavoratori. Questi hanno lo scopo di chiarire le attitudini individuali e di identificare le opportunità per un ulteriore sviluppo professionale. In particolare, si stanno sviluppando offerte formative orientate agli adulti, modularizzate e part-time per una nuova qualifica abbreviata che si basa sulle competenze esistenti. A tal fine, la "MEM-Passerelle 4.0 AG" cerca la cooperazione con gli organi statali competenti e con i partner di cooperazione e di attuazione di tutti i settori del sistema educativo.
Primo corso pilota
Un primo corso pilota nei settori specializzati della produzione, del montaggio/messa in servizio e della manutenzione è già stato avviato nel centro di formazione professionale IDM Thun a metà ottobre 2020. Nel febbraio 2021 inizieranno altri moduli di formazione, per i quali è possibile anche una nuova iscrizione. I moduli sono condotti da esperti del settore. Dall'autunno 2021, sono previsti ulteriori corsi pilota in altre regioni.
Leadership ad ampio raggio
In occasione dell'assemblea costitutiva della "MEM-Passerelle 4.0 AG" dell'11 dicembre 2020, il Prof. Dr. Stefan Wolter, professore all'Università di Berna e direttore del Centro di coordinamento svizzero per la ricerca educativa SKBF, è stato eletto presidente del consiglio di amministrazione. Il resto del consiglio di amministrazione è composto da rappresentanti dei sindacati, delle associazioni dei dipendenti e di Swissmem o delle sue aziende associate. È composto da Bernhard Gisler (Schindler Aufzüge AG), Hans Hess (Swissmem/ASM), Claudia Komminoth (PB Swiss Tools), Karin Oberlin (Angestellte Schweiz), Johann Tscherrig (Syna) e Manuel Wyss (Unia).
Fonte e ulteriori informazioni: Swissmem / MEM-Passerelle
