Rivella è il miglior datore di lavoro della Svizzera

Ogni anno, la società internazionale di ricerche di mercato Statista, insieme alla Handelszeitung e a Le Temps, determina i migliori datori di lavoro in Svizzera. Nello studio su larga scala, migliaia di dipendenti sono stati intervistati tra maggio e giugno 2020. Insieme ai voti sui due portali mediatici, sono state ricevute oltre 200.000 valutazioni. Il produttore di bevande Rivella ha conquistato il primo posto nella lista dei 250 migliori datori di lavoro in Svizzera, relegando ai posti d'onore il produttore di ascensori Schindler e il Gruppo Svizzero Paraplegici.

Comunicazione aperta in tempi difficili

La gioia a Rothrist, sede dell'azienda familiare svizzera, è enorme. "Il fatto che i nostri dipendenti e quelli di altre aziende del settore dei beni di consumo ci diano voti così alti dimostra che abbiamo fatto molto bene negli ultimi anni e anche durante Corona", è convinto Markus Krienbühl, responsabile delle risorse umane di Rivella. A causa della serrata e della conseguente chiusura della gastronomia e della cancellazione di innumerevoli eventi, Rivella ha dovuto annunciare un orario ridotto per alcune settimane in primavera. Krienbühl è convinto che i dipendenti abbiano apprezzato molto la comunicazione aperta, trasparente e regolare.

Rafforzare il marchio del datore di lavoro internamente ed esternamente

Nel sondaggio, Rivella ha ottenuto un punteggio superiore alla media nelle aree "retribuzione", "collaborazione" e "condizioni e attrezzature". Ma Markus Krienbühl è convinto che nessuno venga a Rothrist solo per la retribuzione: "Paghiamo stipendi che sono abituali nel settore. È l'intero pacchetto che fa la differenza", afferma il responsabile delle risorse umane. Negli ultimi anni, Rivella ha compiuto molti sforzi per posizionarsi ancora meglio come datore di lavoro e per rafforzare il suo marchio di datore di lavoro sia all'interno che all'esterno. Ciò ha contribuito a dinamizzare l'azienda come datore di lavoro, a rafforzare il legame emotivo tra i dipendenti e a sostenere il cambiamento culturale. La cultura manageriale e aziendale è stata ulteriormente sviluppata sulla base della fiducia, dell'apprezzamento e del rispetto. "Tutto questo con l'obiettivo di poter offrire condizioni di lavoro attraenti e moderne come datore di lavoro", riassume Markus Krienbühl.

Rimanere il miglior datore di lavoro della Svizzera

La grande sfida sarà ora quella di rimanere un datore di lavoro attraente per le future generazioni di dipendenti. Per garantire che ciò avvenga, Rivella AG afferma di investire molto nei suoi dipendenti, in nuove forme di lavoro e in una cultura WE viva.

Fonte: Rivella AG