Combinare il lavoro con il tempo libero: Nuova idea di una start-up svizzera

La pandemia di covidi ha dato una spinta a nuove forme di lavoro. Nell'aprile 2020, il 52% della popolazione attiva svizzera lavorava da casa. Si tratta di 1,2 milioni di dipendenti che potrebbero essere potenziali "turisti del lavoro" che lavorano da un'altra destinazione invece che da casa. Un potenziale interessante per l'industria del turismo.

Lavorare dove gli altri vanno in vacanza

A causa del cambiamento climatico, della volatilità dei tassi di occupazione e, non da ultimo, della Covid-19, il settore del turismo sta affrontando grandi sfide. La start-up Workplayz, con sede a Trin (GR), cattura l'attuale zeitgeist del lavoro a distanza affrontando le difficoltà del turismo svizzero. Reto Gurtner, visionario del turismo e membro del comitato consultivo della start-up: "I turisti del lavoro - ospiti che lavorano in montagna in orari non di punta e allo stesso tempo si rilassano nella natura - sono un'opportunità per la trasformazione in imprese per tutto l'anno nelle regioni di montagna. Le lavorazioni si inseriscono perfettamente nella direzione strategica di Laax".

Workplayz offre pacchetti per un soggiorno di 3, 4 o 5 giorni in circa 15 diverse destinazioni svizzere, sia per team che per singoli dipendenti. I pacchetti includono l'alloggio con colazione, uno spazio di lavoro completamente attrezzato e varie attività per il tempo libero.

Unire il lavoro al tempo libero

Non solo il turismo, ma anche i datori di lavoro stanno affrontando sfide crescenti. Alexandra Kühn, amministratore delegato della Work Smart Initiative e anche membro del comitato consultivo della start-up: "Le aziende sono in competizione per i migliori talenti. Per loro, il lavoro autodeterminato è un bisogno crescente. Spesso manca la cultura aziendale di supporto. Con Workations, le aziende possono ancorare il lavoro mobile nella loro cultura aziendale in modo innovativo.

Workplayz riprende la tendenza secondo la quale il lavoro e il tempo libero si fondono sempre più e trasforma il lavoro in un'esperienza. Le stazioni di lavoro rimangono nella memoria per molto tempo. I dipendenti ne parlano nelle loro reti private e sui social media. Questo ha un effetto positivo sull'immagine del datore di lavoro e porta vantaggi nel reclutare e mantenere il personale. Inoltre, l'esperienza reale è anche tempo di lavoro produttivo.

Wincasa si concentra sul lavoro interdisciplinare e orientato ai risultati

Wincasa - un fornitore di servizi immobiliari leader in Svizzera - è uno dei primi clienti di Workplayz. Marco Kissling, Head of Business & Digital Excellence, lavora da Laax a metà ottobre insieme a un team interdisciplinare: "Noi intendiamo il lavoro mobile come qualcosa di più di un semplice home office. L'offerta Workplayz si adatta quindi bene alla nostra iniziativa #weworksmart. Durante il soggiorno a Laax, stiamo lavorando ad un progetto di innovazione per il futuro di Wincasa e ci siamo posti obiettivi chiari per i tre giorni. La posizione ispiratrice e il variegato programma sociale con yoga, un tour in bicicletta o un'escursione sulle montagne grigionesi dovrebbero aiutarci a guardare i progetti da una nuova angolazione e a crescere ancora più vicini come squadra".

Ulteriori informazioni: www.workplayz.com