Il mercato del lavoro svizzero rimane resistente nonostante le sfide

L'indice del mercato del lavoro svizzero di Adecco Group mostra una leggera crescita nel terzo trimestre del 2023, dopo un periodo di stabilità nei due trimestri precedenti. Anche l'indice per le professioni dell'industria meccanica, elettrica e metallurgica (MEM) mostra un aumento su base annua, nonostante le attuali sfide economiche dell'industria MEM. Questo è quanto emerge dall'Adecco Group Swiss Job Market Index, l'indagine scientifica del Gruppo Adecco Svizzera e del Job Market Monitor Switzerland dell'Università di Zurigo.

(Immagine: www.adeccogroup.ch)

Dopo un periodo di stabilità nei due trimestri precedenti, l'indice del mercato del lavoro svizzero di Adecco Group mostra nuovamente una leggera crescita nel terzo trimestre del 2023. Rispetto al trimestre precedente (T2 2023), l'indice mostra un aumento di 3% di annunci di lavoro. Rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente (T3 2022), la crescita è di 7% in più di annunci di lavoro.

"Sebbene molti indicatori economici segnalino attualmente uno sviluppo economico difficile in Svizzera, lo Swiss Job Market Index di Adecco Group mostra che il mercato del lavoro svizzero è straordinariamente resistente. Un'occhiata agli altri indicatori del mercato del lavoro conferma questa capacità di ripresa. Secondo l'indicatore occupazionale KOF, la maggior parte delle aziende sta ancora pianificando di aumentare la propria forza lavoro nel prossimo futuro e il tasso di disoccupazione rimane a un livello storicamente basso nonostante un leggero aumento", afferma Marcel Keller, Country President Adecco Group Switzerland.

La domanda di occupazioni nell'industria dei macchinari, dell'elettricità e dei metalli è sostenuta.

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Negli ultimi otto anni l'andamento delle offerte di lavoro nelle professioni MEM è stato un po' altalenante. Guardando indietro, il primo anno a spiccare è stato il 2018, che ha visto un notevole aumento degli annunci di lavoro (+27%). Questo aumento è stato accompagnato da un significativo incremento di nuovi ordini, vendite e margini per le aziende MEM.

Nel 2019, tuttavia, la situazione delle industrie MEM è peggiorata. L'anno è stato caratterizzato da un calo degli ordini, delle vendite e delle esportazioni. Ciononostante, il numero di dipendenti delle industrie MEM ha continuato ad aumentare e anche il mercato del lavoro per le professioni MEM è rimasto a un livello stabile.

Solo con lo scoppio della pandemia della corona nel 2020 il mercato del lavoro per le professioni MEM ha subito un'impennata, registrando un drastico crollo di 26% annunci di lavoro in meno rispetto al 2019. Tuttavia, nel 2022 il mercato del lavoro MEM aveva già superato nuovamente il livello pre-crisi e sta addirittura raggiungendo un nuovo picco nell'anno in corso. Tuttavia, anche attualmente si può notare un rallentamento della crescita dei posti di lavoro. Mentre nel 2022 si è registrata una crescita impressionante di 34% in più rispetto al 2021, il tasso di crescita annuale è sceso a 19% nel 2023. Questo rallentamento della crescita sembra quindi riflettere l'indebolimento dell'economia nel settore MEM.

"Sebbene le industrie MEM stiano attualmente affrontando un'economia in fase di raffreddamento, il mercato del lavoro per le professioni MEM sta mostrando perdite notevolmente ridotte rispetto all'anno precedente. Il livello ancora elevato delle riserve di ordini e la continua carenza di lavoratori qualificati contribuiscono in modo significativo al fatto che l'utilizzo della capacità produttiva nel settore MEM rimane al di sopra della media a lungo termine, sostenendo così la domanda di lavoratori qualificati", afferma Yanik Kipfer, Job Market Monitor Switzerland.

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La continua richiesta di occupazioni nelle industrie MEM è evidente non solo nell'analisi complessiva, ma anche quando si guarda a gruppi occupazionali specifici.

Particolarmente degni di nota sono i Operatori di stabilimento e addetti all'assemblaggio (questo include professioni come macchinista CNC, assemblatore di apparecchiature o verniciatore di superfici), dove il numero di annunci di lavoro è aumentato di 30% rispetto al 2022. Allo stesso modo Tecnici, ingegneri dell'automazione e ingegneri elettronici (che comprendono tecnici meccanici, montatori automatici ed elettrotecnici) sono stati molto richiesti, con un aumento di 24% annunci di lavoro in più. Seguono a ruota Ingegnere:interno (ingegneri di processo, ingegneri elettrici o meccanici) con un aumento di 19%.

Nonostante una crescita inferiore rispetto all'anno precedente di 14% ciascuno, i gruppi occupazionali della Metalmeccanici: all'interno (che comprende professioni come quelle di stampatore, lucidatore o saldatore) e il Meccanici di veicoli, macchine e utensili: all'interno (ad esempio meccatronica automobilistica, polimeccanica o micromeccanica) mostrano una chiara tendenza positiva rispetto all'anno precedente.

"Stiamo osservando una forte domanda di lavoratori qualificati nei mestieri specializzati. Anche i lavoratori ausiliari con buone conoscenze della lingua tedesca e una prima esperienza lavorativa sono sempre più richiesti. Se i lavoratori di questi gruppi professionali hanno anche una formazione professionale rilevante e ottime referenze, hanno ottime possibilità sul mercato del lavoro", afferma Martin Meyer, responsabile di Adecco Svizzera tedesca.

Fonte: www.adeccogroup.ch 

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