Migros crea una propria direzione per l'impegno sociale
Migros si riorganizza: l'impegno sociale, che prima faceva parte del dipartimento Risorse umane, viene accorpato in una direzione indipendente. Andrea Krapf, attuale responsabile del dipartimento Gestione risorse umane (HRM), assumerà la direzione della nuova unità e si dimetterà dalla Direzione generale.
La Direzione Gestione Risorse Umane del Gruppo Migros e le organizzazioni per la qualità SQTS e Gestione Qualità rimarranno nel precedente dipartimento. La Direzione Impegno sociale, di nuova creazione, comprende la Direzione Società e Cultura, Miduca AG e le fondazioni Park im Grünen e Ferrovia Monte Generoso AG. In futuro, la Direzione riferirà direttamente al Presidente del Comitato esecutivo, Mario Irminger.
Irminger sottolinea i risultati ottenuti da Andrea Krapf, che assume la direzione dell'Impegno sociale: "Andrea Krapf ha costruito ponti all'interno della Migros, ha creato fiducia e ha rafforzato la cooperazione". Sotto la sua guida, alla Migros è stata attuata la riforma pensionistica AVS21 e per la prima volta è stato adottato un piano sociale nazionale.
Cambiamento di rotta dopo oltre 20 anni
La 55enne Krapf, che dal 2001 ha ricoperto diverse posizioni in Migros, ha dichiarato a proposito del suo nuovo ruolo: "Dopo oltre due decenni di attività manageriale poliedrica, sono lieta di potermi concentrare sull'impegno sociale". Resterà a capo del dipartimento Risorse umane fino al passaggio di consegne.
I cambiamenti dovranno essere attuati entro la fine del 2025 e si sta cercando un successore per il dipartimento incentrato sul futuro.
