Coop segnala un aumento dei salari
Dopo l'annuncio di Migros di investimenti miliardari in prodotti più economici, anche Coop lancia un segnale: I salari dei dipendenti aumenteranno nel 2025, un segnale positivo in un periodo di crescenti preoccupazioni per l'inflazione.
In un momento in cui, secondo i sondaggi, sempre più persone sono preoccupate per l'inflazione, Coop lancia un messaggio chiaro: i salari dei dipendenti continueranno ad aumentare anche nel prossimo anno. È stato concordato un aumento generale dei salari di almeno l'1% per i dipendenti con contratto collettivo di lavoro, mentre per i dirigenti sono previsti adeguamenti individuali dello stesso importo. Coop e il suo partner sociale VdAC hanno concordato questa misura, come annuncia Coop nel suo comunicato stampa.
Negli ultimi dieci anni, Coop ha aumentato i salari di un totale del 10,7%, che corrisponde a un aumento dei salari reali del 4,4% - un forte impegno per una retribuzione equa e per la sua attrattiva come datore di lavoro nel settore della vendita al dettaglio in Svizzera. L'annuncio coincide con l'investimento da un miliardo di euro di Migros, che risponde all'attuale situazione economica con una riduzione dei prezzi. Coop integra il segnale con un aumento dei salari, che ha generato una risposta positiva in tempi di crescente incertezza sul mercato del lavoro.
Oltre all'equo compenso, i dipendenti Coop beneficiano di altri vantaggi, secondo il comunicato stampa, tra cui elevati contributi del datore di lavoro alle casse pensioni, premi fedeltà e numerosi benefit. Dal 2020, il certificato "Fair Compensation" di SQS conferma che Coop soddisfa i criteri di equità retributiva.
Questo articolo è apparso originariamente su markt-kom.com - https://www.markt-kom.com/de/markom/business/coop-meldet-lohnplus/
