L'impegno come fattore di successo: spunti da Heads e Perikom
Heads Corporate Branding e Perikom hanno invitato gli ospiti al Landesmuseum il 18 settembre per discutere dell'importanza dell'impegno nelle aziende. Gli esperti hanno dimostrato quanto sia importante l'impegno per il successo e quali siano le condizioni quadro necessarie.
Il 18 settembre 2024, 88 esperti e parti interessate si sono riuniti nella grande sala del Museo Nazionale di Zurigo per affrontare uno dei temi centrali della moderna gestione aziendale: L'impegno. Heads Corporate Branding ha organizzato l'evento sotto l'egida di Perikom, l'associazione professionale per la gestione delle risorse umane e la comunicazione interna.
Per le agenzie di branding come Heads, l'impegno dei dipendenti è un prerequisito fondamentale per il successo di riposizionamenti o riprogettazioni. Ma che dire dell'impegno nelle aziende svizzere? Simone Raubach e Sina Frank di Heads hanno spiegato che c'è ancora molto potenziale, anche se le aziende svizzere non se la cavano male nel confronto internazionale.
Ralph Hermann, titolare di Heads Corporate Branding, ha utilizzato esempi pratici per descrivere le sfide che devono essere superate se si vuole che i dipendenti siano ispirati a fare il passo più lungo della gamba. La dottoressa Judith Muster, sociologa e partner di Metaplan, ha aggiunto: "L'impegno può essere sviluppato solo se le condizioni organizzative sono adeguate". Sven Bühler, psicologo e proprietario di icommit, ha utilizzato il modello della "casa dell'impegno" per illustrare quanto sia importante garantire la soddisfazione dei dipendenti prima che l'impegno sia possibile.
L'evento non solo ha offerto spunti fondati, ma ha anche dato vita a vivaci discussioni e conversazioni stimolanti durante l'aperitivo conclusivo.
