Cosa significa in realtà "Brag List"?

Non ne hai uno? Allora o sei una donna o sei molto figo. O entrambi. Brag-List deriva dall'inglese "to brag", che significa "vantarsi", "mettersi in mostra" o "fare l'importante". In tedesco (antiquato) si parla di Prahlhans e non di Prahljohanna, perché sembra che gli uomini abbiano già capito tutto. Per le persone che soffrono della Sindrome dell'Impostatore e che quindi mettono costantemente in dubbio le proprie capacità, è utile una Brag List. Purtroppo, spesso si tratta di donne, perché la vanteria tende a essere vista come un'attraente sicurezza di sé negli uomini, ma tende a essere interpretata come una lamentela inappropriata e un comportamento aggressivo nelle donne. È giunto il momento di porre fine a tutto questo. Ma non prima di averne spiegato brevemente il motivo. Franziska Schutzbach va al nocciolo della questione nel suo attuale bestseller "Die Erschöpfung der Frauen" (L'esaurimento delle donne): le donne vengono spesso educate fino ad oggi per mettersi meno in evidenza. Ne sperimentiamo le conseguenze ogni giorno nelle riunioni e nelle sessioni di brainstorming, quando le loro idee falliscono a causa di un pregiudizio inconscio di tutti (uomini e donne) o, peggio ancora, vengono adottate da uomini, clienti e capi senza citare la fonte. Le cose cambiano quando si tiene una Brag List.

Foglietto illustrativo da mostrare

L'idea è neutra dal punto di vista del genere, ma la sviluppatrice di software Julia Evans descrive il metodo come "l'oro della carriera per le donne". Aggiunge anche un modello al suo blog su come creare una Brag List. L'idea che un buon lavoro si guadagni automaticamente un riconoscimento è ingenua. La pratica è molto più complicata e frustrante. Come questo: Si fa qualcosa di importante o di grande, per poi scoprire che altri vengono premiati per questo. Il più delle volte ciò accade perché le persone non hanno capito o non vogliono ricordare chi c'è dietro. Le donne possono dirvi qualcosa al riguardo. Anche le agenzie. Cioè quando il cliente dichiara che le sue idee sono sue. Quindi è meglio vantarsi invece di lamentarsi? Perché no? Il primo passo è documentare tutto ciò che è stato fatto. In una lista di vanto, cioè. Perché altrimenti verrà dimenticato, soprattutto dalle persone con scarsa autostima. Quindi, invece di arrabbiarsi dopo quando un altro millantatore si prende il merito, è meglio tirare fuori l'elenco al momento decisivo ed essere pronti. Ma è ancora più bello non avere una lista e fare le proprie cose con fiducia.

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* Benno Maggi è co-fondatore e CEO di Partner & Partner. Ha origliato l'industria per oltre 30 anni, scoprendo per noi parole e termini che possono essere usati per chiacchiere, pomposità, eccitazione, giocare a Scarabeo o semplicemente perché.