I premi per l'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia aumenteranno a partire dal 2022
Un bel po' di PMI hanno ricevuto posta grassa: I premi per l'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia aumentano in circa un'azienda su tre. Questo è il risultato di un sondaggio del portale di offerte Gryps.ch.
Per una volta, il ministro della sanità Alain Berset ha buone notizie da comunicare: Per la prima volta dal 2008, i premi dell'assicurazione sanitaria diminuiranno nel 2022, con una media dello 0,2%. Inoltre, alcune compagnie di assicurazione sanitaria stanno riducendo le loro riserve. Questo porterà alla fine a una riduzione dei premi dell'1,3%, come annunciato dall'UFSP il 28 settembre 2021.
Premi massicciamente più alti per le assicurazioni d'indennità giornaliera di malattia
Le famiglie private possono quindi aspettarsi un alleggerimento del bilancio. Non così le aziende che hanno stipulato un'assicurazione d'indennità giornaliera: Come ha mostrato un sondaggio del portale di offerte Gryps.ch, quasi una PMI su tre dovrà pagare premi KTG più alti dal 2022. Le piccole aziende da 1 a 10 dipendenti sembrano essere particolarmente colpite. Inoltre, i premi dell'assicurazione d'indennità giornaliera non aumenteranno in una dose omeopatica, ma massicciamente: si parla di aumenti dei premi fino al 44 per cento, e sono possibili anche aumenti del 100 per cento, come Gryps.ch sa da alcuni casi.
Nessuna ragione chiara per gli aumenti dei premi
Le ragioni di questi aumenti di premio sono difficili da accertare perché non seguono un modello chiaro. In genere, i premi per l'assicurazione d'indennità giornaliera aumentano quando un'azienda ha un numero maggiore di sinistri. Secondo il sondaggio di cui sopra, un quinto delle compagnie non dovrà pagare premi più alti l'anno prossimo, nonostante i sinistri. A sua volta, il 17% delle aziende intervistate riceveranno una fattura di premio più alta anche se non hanno avuto sinistri nel 2021. E anche citare la pandemia di Covid 19 come un "driver di premio" non è sufficiente: solo il 4% delle PMI intervistate ha avuto un sinistro Covid - e può aspettarsi premi invariati.
Volontario, ma utile
Anche se l'assicurazione d'indennità giornaliera è volontaria, è ormai diffusa tra molte PMI. Se un dipendente è assente per malattia, l'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia subentra all'obbligo del datore di lavoro di continuare a pagare il salario.
Fonti: Gazzetta Ufficiale e Gryps.ch
