Gli sforzi dei dipendenti dovrebbero essere ricompensati: Aumento salariale richiesto per i dipendenti della KV

Per il Kaufmännischer Verband, per il prossimo anno sono giustificati aumenti salariali di almeno 0,75% in tutti i settori - in alcuni casi anche fino a 1,5%, ad esempio nel settore assicurativo, nell'industria farmaceutica o nel settore informatico. L'associazione giustifica la sua richiesta affermando che l'economia svizzera continua a guadagnare slancio e che le previsioni economiche indicano sviluppi positivi per il futuro. Le aziende che hanno sofferto particolarmente per l'apprezzamento del franco svizzero si sono ampiamente adattate alle nuove condizioni quadro. Le ultime previsioni sul mercato del lavoro mostrano anche le migliori aspettative di occupazione per la Svizzera nel suo complesso da tre anni a questa parte. I consumi privati sono cresciuti l'anno scorso; i consumi pubblici e gli investimenti hanno registrato una crescita ancora più forte. Secondo la KFMV, anche l'economia svizzera delle esportazioni sta beneficiando della ripresa globale e della continua espansione della produzione economica complessiva nell'area dell'euro.

Aziende robuste e competitive

Negli ultimi difficili anni, le aziende svizzere hanno dimostrato di essere solide e competitive. "Questo è in gran parte merito dell'impegno energico dei loro dipendenti", scrive l'Associazione imprenditoriale svizzera. La maggior parte dei settori è cresciuta ancora una volta nell'ultimo anno. In particolare, l'industria MEM orientata all'esportazione ha beneficiato in modo significativo della svalutazione del franco svizzero e della positiva situazione economica internazionale. L'industria farmaceutica e chimica è cresciuta ancora di più. I bassi tassi d'interesse e la mancanza di alternative d'investimento stanno inoltre determinando una sostenuta tendenza al rialzo nel settore delle costruzioni. Dall'inizio dell'anno, il commercio al dettaglio ha registrato nuovamente un aumento delle vendite. Nonostante la forte pressione sui margini, le misure di riduzione dei costi nei settori bancario e assicurativo stanno dando risultati sempre più soddisfacenti. Nel settore delle telecomunicazioni e dell'informatica, le tendenze della domanda a lungo termine e la digitalizzazione in corso continuano a portare a risultati molto positivi.

Attenuare l'aumento dei prezzi con aumenti salariali

Secondo KFMV, i prezzi non crescono da diversi anni. Ora, per la prima volta, si prevede un'inflazione positiva fino a 0,5% sia quest'anno che il prossimo. Questo giustifica anche un aumento dei salari. E un'altra richiesta chiara: le inspiegabili differenze salariali tra uomini e donne devono essere equiparate. L'evoluzione del mercato del lavoro pone requisiti più elevati alle competenze dei dipendenti. Le aziende sono quindi tenute a includere nei loro piani di investimento importi adeguati per l'istruzione e la formazione dei loro dipendenti.

Fonte: Associazione commerciale