Libor Voncina: membro del Consiglio di amministrazione della start-up BrainE4 International AG

Il problema principale nelle aziende è che i dipendenti non vengono ascoltati a sufficienza: preziose conoscenze su dove si trovano i problemi o su come utilizzare nuove soluzioni creative rimangono inutilizzate. Non appena Brain4E viene implementato in modo semplice e veloce, si crea un dialogo tra la direzione e i dipendenti su come organizzare l'azienda in modo più efficiente. Invece dei tradizionali sondaggi, i dipendenti stessi possono discutere idee, opinioni e suggerimenti per il miglioramento e promuoverli in "duelli" tra loro. Le aziende che vogliono attingere alle conoscenze e all'esperienza dei propri dipendenti si affidano a Brain4E. Non esiste altra tecnologia che permetta di raccogliere le conoscenze dei dipendenti in modo diretto ed efficiente nel minor tempo possibile.

Andreas Seonbucher, CEO di BrainE4, afferma: "L'esperienza di Libor Voncina rafforzerà ulteriormente la posizione dell'azienda e ci aiuterà a portare avanti la nostra strategia nazionale e internazionale. Libor non solo porta con sé una vasta esperienza di leadership, ma anche una visione strategica."

Libor Voncina al suo ingresso:

"BrainE4 è un servizio che porta le preziose conoscenze interne sul tavolo del management. Questo può essere fatto in poche ore. Mi ha affascinato e mi avrebbe reso la vita molto più facile, permettendomi di prendere decisioni migliori in molti dei miei compiti. In un mondo in cui le organizzazioni devono agire in modo più rapido e preciso, BrainE4 offre esattamente lo strumento giusto".

Dopo essersi affermata con successo in Svizzera con clienti del settore pubblico e privato, l'azienda è ora pronta a espandere la propria presenza in Europa e oltre.

Fonte: www.braine4.com/de