Un numero significativamente inferiore di posti vacanti rispetto a un anno fa

Lo dimostra l'Adecco Group Swiss Job Market Index, lo studio scientificamente fondato da Adecco Group Switzerland e dal Job Market Monitor Switzerland dell'Università di Zurigo.

Sviluppo attuale

L'indice del mercato del lavoro svizzero di Adecco Group rimane stabile nel terzo trimestre del 2024. La tendenza negativa degli ultimi tre trimestri si è quindi interrotta per il momento. Il numero di posti di lavoro vacanti è leggermente aumentato del 2% rispetto al secondo trimestre del 2024 e si sta quindi stabilizzando a un livello simile. Rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente (T3 2023), il valore dell'indice è inferiore del 12%.

"Sebbene il Job Index sia inferiore del 12% rispetto all'anno precedente e il numero di disoccupati sia aumentato di oltre 22.400 unità a settembre rispetto all'anno precedente, ci sono anche segnali di sviluppi positivi. Ad esempio, il numero di posti di lavoro vacanti ha smesso di diminuire nel terzo trimestre. Inoltre, le prospettive occupazionali delle aziende svizzere sono aumentate nuovamente in estate per la prima volta in due anni. Anche il barometro economico del KOF indica che l'economia svizzera si sta lentamente riprendendo. Tuttavia, questa ripresa dipende dall'evoluzione della situazione geopolitica", afferma Marcel Keller, Country President Adecco Group Switzerland.

Professioni edili svizzere: la domanda rimane alta nonostante un leggero calo

L'industria delle costruzioni è un pilastro importante dell'economia svizzera. Secondo l'Associazione svizzera dei capomastri, l'industria delle costruzioni contribuisce per 10 % al prodotto interno lordo della Svizzera e, secondo l'Ufficio federale di statistica, nel 2023 6,6 % della forza lavoro era impiegata nell'industria delle costruzioni. L'importanza dell'industria delle costruzioni si riflette anche nella domanda di lavoratori edili qualificati: Negli ultimi otto anni, la domanda di professioni edili è aumentata in modo massiccio. Dal 2016, il numero di posti di lavoro vacanti è aumentato di 70 %. Inoltre, la crescita dei posti di lavoro per gli specialisti dell'edilizia è stata più dinamica rispetto alla crescita dei posti di lavoro in Svizzera nel suo complesso.

La pandemia di Corona fa aumentare la richiesta di lavoratori edili qualificati

Vale la pena notare che la crescita dei posti di lavoro è aumentata rapidamente, soprattutto dopo la pandemia del 2020. Nonostante le difficoltà all'inizio della pandemia, nella primavera del 2020, la domanda è rimasta stabile, poiché le chiusure dei cantieri si sono verificate solo sporadicamente e per un breve periodo di tempo. A partire dal 2021 si è registrata una chiara tendenza all'aumento dei posti di lavoro, che ha raggiunto il picco nel 2023. La forte ripresa economica, il contesto finanziario favorevole dovuto ai tassi di interesse negativi e il cambiamento delle condizioni di vita dovuto al lavoro da casa hanno portato a un aumento della domanda di misure di costruzione e di espansione. Ciò ha alimentato la domanda di lavoratori edili qualificati.

Tendenza al rallentamento della crescita

Attualmente si può osservare che la tendenza positiva degli ultimi anni è rallentata per il momento. Nel 2024, il numero di posti vacanti è diminuito del 7% rispetto all'anno precedente. Le ragioni sono molteplici: In primo luogo, la crescita economica è rallentata, rendendo le aziende più caute negli investimenti in edilizia. In secondo luogo, la fine dell'era dei bassi tassi di interesse dalla fine del 2022 ha reso più costosi gli investimenti immobiliari, in particolare i progetti di edilizia residenziale. Inoltre, i prezzi elevati dei materiali da costruzione stanno facendo lievitare ulteriormente i costi dei progetti edilizi. Questi fattori stanno portando a un calo degli ordini, a una diminuzione dell'attività edilizia e, in ultima analisi, a un calo della domanda di lavoratori edili qualificati.

In particolare, le professioni con funzioni di pianificazione e gestione hanno registrato un trend occupazionale negativo rispetto all'anno precedente. Ad esempio, il numero di posti vacanti per architetti e ingegneri civili è diminuito del 17%. Il gruppo professionale dei supervisori, capisquadra e capisquadra dell'edilizia principale ha registrato un calo del 9% dei posti vacanti. In confronto, il gruppo professionale degli specialisti delle finiture e delle professioni correlate (ad esempio, tettieri, vetrai o imbianchini) ha registrato un calo del 5% negli annunci di lavoro. L'evoluzione meno negativa si è registrata tra gli specialisti dell'edilizia e le professioni correlate (ad esempio carpentieri, costruttori di barche e montatori di tende), che si sono mantenuti quasi allo stesso livello dell'anno precedente, con un calo del 2% dei posti vacanti.

Prospettive future: Si prevede una domanda sostenuta di lavoratori edili qualificati

Sebbene il numero di posti di lavoro vacanti per specialisti dell'edilizia sia leggermente diminuito nell'anno in corso, gli annunci di lavoro rimangono a un livello storicamente elevato. Vi sono inoltre molte indicazioni che indicano che i lavoratori edili qualificati continueranno a essere molto richiesti anche in futuro. Secondo uno studio dell'Associazione svizzera dei capomastri, nel 2040 ci sarà una carenza di circa 16 % del personale richiesto nel settore dell'edilizia principale, che corrisponde a circa 5.600 lavoratori qualificati.

"L'aumento della popolazione e il numero limitato di appartamenti liberi porteranno a un aumento della domanda di spazi abitativi e a un incremento dell'attività edilizia. Inoltre, molte persone che lavorano nel settore edile si stanno avvicinando alla pensione. Questi fattori continueranno a spingere la domanda di lavoratori edili qualificati anche in futuro", afferma Yanik Kipfer, Job Market Monitor Switzerland.

Fonte: www.adeccogroup.com