La Fondazione Hans Huber assegna premi di riconoscimento alla Svizzera orientale e al Vorarlberg
In qualità di CEO attivo a livello globale, uno vuole sempre continuare a imparare e l'altro vuole guidare gli specialisti dall'apprendistato alla pensione: Con la consegna dei premi di riconoscimento, venerdì sera 27 settembre 2024 a Heerbrugg, la Fondazione Hans Huber si è concentrata sui modelli di ruolo.
Il CEO di Geberit Christian Buhl ha riconosciuto i segni dei tempi: Sa che il successo dell'azienda dipende in parte anche dal successo della sua formazione professionale", ha affermato Christian Fiechter, Presidente della Fondazione Hans Huber, nel suo discorso di elogio. È esemplare quando Buhl dice di sé che vuole sempre continuare a imparare, anche come CEO di un'azienda globale. Il suo coraggioso impegno contribuisce a combattere la carenza di manodopera qualificata.
L'imprenditore di tetti del Vorarlberg Urs Peter non gli è da meno. Ha fatto di necessità virtù, perché 20 anni fa la sua azienda di tetti e lattoneria faticava ancora ad attirare qualche domanda di apprendistato. Oggi le cose sono cambiate: Peter Dach è diventata un'azienda di formazione molto apprezzata, con incentivi interessanti in forma monetaria e non monetaria, oltre a uno sviluppo personale olistico, e gestisce persino una propria accademia professionale.
Urs Berger, ex amministratore delegato e presidente del Consiglio di amministrazione della "Mobiliar", ha reso omaggio al panorama educativo nel suo discorso, riferendosi ai due vincitori del premio. Il sistema è "perfetto per poter reagire alle sfide del futuro". Di conseguenza, l'economia e la società sono sempre rimaste adattabili e si sono sviluppate ulteriormente, cogliendo opportunità e trovando strade innovative: "Questo richiede persone coraggiose e disposte a mettersi in gioco".
Fonte: www.hanshuberstiftung.org
