Le PMI del settore MEM si affidano alla formazione
L'umore delle PMI del settore meccanico, elettrico e metallurgico (MEM) si è offuscato nel secondo trimestre. Secondo l'ultima indagine di Swissmechanic Svizzera, gli ordini in entrata, le vendite e i margini sono sotto pressione. L'associazione che riunisce oltre 1.200 aziende sta contrastando la sfida più grande, la carenza di manodopera, con una formazione di base fortemente ancorata alla regione.
Nel luglio 2023, per la prima volta quest'anno, le PMI del settore MEM non sono più ottimiste: Una stretta maggioranza del 54% ritiene che l'attuale clima aziendale sia piuttosto o molto sfavorevole. "Ciò significa che l'indice del clima aziendale di Swissmechanic PMI-MEM scivola leggermente nella zona rossa per la prima volta quest'anno", osserva il direttore di Swissmechanic Jürg Marti. Le 182 PMI che hanno partecipato all'ultima indagine trimestrale segnalano un calo degli ordini, del fatturato e dei margini. Solo l'aumento del personale prosegue a un ritmo più lento. La carenza di manodopera è emersa ancora una volta come la sfida principale nel secondo trimestre, prima del tasso di cambio, della mancanza di ordini, dei prezzi dell'energia e dei problemi della catena di approvvigionamento (vedi grafico).
Esportazioni deboli, politica monetaria in rallentamento
Una serie di fattori, sia dal lato della domanda che da quello dell'offerta, ha portato all'attuale calo del sentiment. Gli aspetti più importanti sono la debolezza del contesto esterno, l'incertezza geopolitica, i prezzi dell'energia ancora relativamente alti, il franco forte e la stretta monetaria, che sta portando a un aumento dei tassi di interesse e a una maggiore restrizione dei prestiti, ostacolando gli investimenti.
Poiché i principali partner commerciali, Europa, Stati Uniti e Cina, soffrono a loro volta di un rallentamento economico, le esportazioni del settore MEM sono diminuite nel secondo trimestre del 2023 rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente, per la prima volta dopo più di due anni. Questa tendenza negativa è stata confermata a luglio.
Fortemente impegnati nella formazione
"Anche se le nostre aziende sono riuscite a stabilizzare l'utilizzo della capacità produttiva nel secondo trimestre, le sfide per il settore MEM sono notevoli", commenta il direttore di Swissmechanic Jürg Marti. La carenza di manodopera è il problema più frequentemente menzionato nel sondaggio, ovvero dal 54% delle aziende (cfr. figura). Circa tre quarti di queste aziende non sono riuscite a coprire i posti vacanti negli ultimi tre mesi. Questa carenza è più marcata nelle professioni tecniche, soprattutto tra i dipendenti con il profilo formativo "Berufsbildung Sek. II".
Swissmechanic sta contrastando questa carenza di manodopera con il suo grande impegno nella formazione di base. Le oltre 1200 aziende associate, che impiegano in media 55 persone, formano attualmente circa 6.000 apprendisti. "L'ancoraggio regionale delle nostre 13 sezioni, che a loro volta gestiscono 14 propri centri di formazione per i corsi interaziendali, è uno dei grandi punti di forza della nostra associazione", sottolinea Jürg Marti.
Nessuna aspettativa di recessione
Sul fronte positivo per le PMI-MEM, il riallineamento dell'approvvigionamento energetico, ad esempio, sta facendo rapidi progressi dopo la perdita delle forniture di materie prime russe. Anche le catene di approvvigionamento globali si sono normalizzate e ci sono sempre più segnali di un significativo allentamento delle pressioni inflazionistiche.
Anche se i prossimi mesi rimarranno probabilmente difficili, BAK Economics non prevede una recessione nel settore MEM. BAK Economics prevede che nell'anno in corso l'economia del settore MEM sarà solo contenuta, come l'economia nel suo complesso. È probabile che la creazione di posti di lavoro nel settore MEM continui (a un ritmo più lento). Le prospettive per il prossimo anno sono leggermente migliori.
Fonte: Swissmechanic
