Le Fondazioni collettive AXA continuano a riscuotere successo

Secondo l'ultimo rendiconto d'esercizio di AXA Svizzera, l'anno scorso il numero di clienti affiliati alle fondazioni collettive semiautonome è aumentato di nuovo del 5,5%, mentre il numero di assicurati attivi è salito addirittura dell'11,1%, superando quota 331.000. La crescita sostenibile delle fondazioni collettive di AXA continua quindi, scrive la compagnia assicurativa. Se si considera anche l'attività di previdenza autonoma, il numero di assicurati attivi di AXA supera le 400.000 unità. Thomas Gerber, responsabile del settore previdenza, afferma: "Le soluzioni LPP semiautonome di AXA continuano a essere molto richieste dal mercato e a sostenere la sana crescita delle fondazioni collettive. Nel 2022 abbiamo ottenuto il secondo miglior risultato della nostra storia in termini di nuovi affari e quindi un ottimo risultato per la terza volta consecutiva. Il modello semi-autonomo è convincente anche in tempi economicamente difficili ed è anche più equo e attraente per gli assicurati di fronte all'aumento dei tassi di interesse."

2 miliardi di franchi di interessi in più a beneficio degli assicurati

Negli ultimi quattro anni (2019-2022), gli averi di vecchiaia degli assicurati hanno ricevuto un tasso d'interesse medio compreso tra il 2,04 e il 2,69% nel sistema obbligatorio e tra il 2,68 e il 4,6% nel sistema complementare, a seconda della fondazione, ossia ben al di sopra del tasso d'interesse minimo LPP dell'1%. Dal passaggio all'autonomia parziale all'inizio del 2019, gli assicurati delle fondazioni collettive hanno quindi ricevuto complessivamente oltre 2 miliardi di franchi in più di crediti d'interesse rispetto a quanto sarebbe stato possibile fare con il rigido vincolo dell'assicurazione completa.

Jürgen Scharfetter, responsabile della previdenza professionale: "Grazie all'aumento del tasso d'interesse, gli assicurati hanno prospettive significativamente migliori a lungo termine di avere una pensione sufficiente per mantenere il loro abituale tenore di vita in età avanzata. Inoltre, con i nostri piani pensionistici flessibili, offriamo alle PMI svizzere e ai loro dipendenti la possibilità di adattare i loro piani pensionistici professionali ai modelli di lavoro e di vita odierni, come il lavoro a tempo parziale. A ciò si aggiungono servizi complementari differenzianti che vanno ben oltre la pura previdenza e creano un vero e proprio valore aggiunto".

Un'ampia gamma di servizi aggiuntivi per le PMI e i loro dipendenti

Un servizio aggiuntivo, ad esempio, è la piattaforma di fringe benefit "Swibeco", che consente anche alle microimprese di offrire ai propri dipendenti fringe benefit interessanti, come altrimenti possibile solo per le grandi aziende. Attualmente più di 6.000 aziende utilizzano la piattaforma di benefit, il che significa che il numero è raddoppiato nel giro di un anno. AXA offre ulteriori servizi aggiuntivi con "WeCare", che fornisce alle PMI una gamma completa di servizi per promuovere la salute dei dipendenti, dalla consulenza sulla salute sul lavoro e le misure preventive al reinserimento dei dipendenti malati nella vita lavorativa attraverso soluzioni di assistenza e case management.

Posizione finanziaria e strutturale molto buona

Le fondazioni collettive semi-autonome di AXA sono molto ben posizionate, prosegue la compagnia assicurativa. Hanno una struttura d'età sana, un'alta percentuale di attivi pensionistici extra-obbligatori e un basso passivo pensionistico rispetto al mercato.

E ancora: Nella gestione patrimoniale, AXA persegue un approccio all'investimento consapevole del rischio e si basa costantemente su un principio indipendente di best-in-class al fine di ottenere le migliori opportunità di guadagno per gli assicurati nel lungo periodo. L'anno scorso i patrimoni in gestione per i clienti terzi sono aumentati del 7%, raggiungendo i 41 miliardi di franchi svizzeri, ha dichiarato AXA. Daniel Gussmann, Chief Investment Officer: "Poiché le fondazioni collettive di AXA sono ben posizionate, sia finanziariamente che strutturalmente, possono affrontare bene anche gli anni difficili dei mercati azionari". Nella previdenza professionale si risparmia per decenni e anche le strategie d'investimento sono orientate in tal senso. I portafogli sono inoltre ampiamente diversificati, il che contribuisce alla stabilità".

Solido risultato operativo nel 2022 nel settore BVG

Dal 2019 AXA si concentra interamente sulle soluzioni semiautonome. Nel frattempo, la stragrande maggioranza delle persone assicurate con AXA rientra nel modello semi-autonomo. La raccolta premi è aumentata del 4,8% a 738 milioni di franchi svizzeri (2021: 704 milioni di franchi svizzeri) grazie alla nuova produzione. I proventi da investimenti sono diminuiti da 519 milioni di franchi svizzeri dell'anno precedente a 160 milioni di franchi svizzeri, a causa di un calo dei proventi da investimenti diretti e di maggiori svalutazioni su titoli a reddito fisso e azioni. Il risultato operativo al lordo delle imposte è sceso a 74 milioni di franchi nel 2022 (2021: 110 milioni di franchi), in particolare a causa del calo del risultato degli investimenti.

Negli affari soggetti alla quota minima, 715 milioni di franchi svizzeri sono andati agli assicurati sotto forma di prestazioni assicurative, rafforzamento delle riserve e accantonamenti al fondo delle eccedenze. Il payout ratio è stato quindi del 90,7%. I costi per assicurato attivo sono migliorati del 6%, attestandosi a 422 franchi svizzeri, grazie ai costanti sforzi di efficienza e all'aumento della base assicurativa.

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