Impulso di successo: come diventare un vero modello (il mondo ha bisogno di voi!)

Credo che in questi tempi sia più importante che mai: abbiamo bisogno di più persone che si comportino in modo esemplare. Soprattutto, questo vale per tutti i leader. Sono comunque costantemente modellate dagli altri, spesso in modo inconsapevole.

Essere un vero modello di comportamento

Come sottolineo sempre, l'essenza della leadership è l'esercizio dell'influenza. Senza influenza, non c'è leadership. Uno dei modi migliori e più efficaci per aumentare l'influenza è agire e comportarsi costantemente come un modello. Pensate ai leader più efficaci in politica e negli affari: sono sempre dei modelli per i loro rispettivi seguaci.

Purtroppo, a volte non ci comportiamo in modo esemplare e non ce ne accorgiamo nemmeno. Poi ci chiediamo perché abbiamo così poca influenza. Il motivo: non siamo visti come un modello da seguire. Si può cambiare. Ecco quindi tre modi efficaci per farlo:

Percorso 1: Pre completoMostra la presenza

I leader più esemplari riescono a essere estremamente presenti, anche quando le cose si fanno frenetiche. Ciò significa che date alla vostra controparte un'attenzione totale per il tempo che trascorrete insieme. Soprattutto in quest'epoca in cui tutti si nascondono dietro i loro smartphone e computer, potete distinguervi come un vero modello di comportamento semplicemente essendo fortemente presenti.

Suggerimento: nella prossima riunione con una o più persone, siate presenti al 100% - senza distrazioni, senza pensieri vaganti. Siate pienamente presenti. Per molti non è facile.

Modo 2: proiettare energia positiva

Uno dei compiti più importanti di un buon leader è mostrare prospettive positive e irradiare energia positiva. Se vi unite al lamento generale delle difficoltà e dei problemi, semplicemente non siete un modello di comportamento e nemmeno un buon leader. Questo ha a che fare con la responsabilità: In qualità di leader, è vostro dovere assicurarvi di arrivare al lavoro con un atteggiamento positivo e di proiettarlo nei vostri collaboratori.

Suggerimento: prendete una risoluzione concreta per irradiare solo energia positiva nella prossima riunione. È necessario farlo soprattutto quando si tratta di argomenti molto difficili.

Modo 3: Fare passi avanti

Conoscete qualcuno che considerate esemplare, ma che non riesce a fare quasi nulla? No? Esattamente. Per essere un leader esemplare, bisogna lasciare il segno e far progredire le cose. Tutte le persone considerate esemplari hanno fatto o stanno facendo accadere molte cose, in politica, negli affari, nelle arti, nello sport, ecc. L'importante è sapere con cosa si vuole essere percepiti come modello. Quali risultati contano di più?

Ecco quindi tre modi importanti per diventare ancora più esemplari di quanto non lo siate già oggi. Applicatelo: è più importante che mai.

All'autore:
Volkmar Völzke è un massimizzatore di successi. Autore del libro. Consulente. Allenatore. Altoparlante. www.volkmarvoelzke.ch