I rischi per i lavoratori raggiungono il massimo di cinque anni
I rischi per i lavoratori di tutto il mondo hanno raggiunto il livello più alto dal 2016, secondo l'International SOS Risk Outlook 2021. Il rapporto si basa sui risultati di un sondaggio di Ipsos MORI su più di 1.400 professionisti della salute e della sicurezza di 95 paesi.
Ogni anno, lo studio International SOS Risk Outlook esamina i rischi per i lavoratori e identifica le lacune nella protezione della salute e della sicurezza dei dipendenti. Questi includono la percezione del rischio, la salute mentale, l'impatto sulla produttività e le sfide operative. Sono inclusi in questo studio anche i risultati del Workforce Resilience Council (un gruppo di esperti rappresentativi di tutti i settori della salute e della sicurezza) e i dati consolidati di International SOS con il supporto dei loro clienti. I risultati chiave dello studio mostrano una cosa: il Covid-19 mette in ombra tutto.
I rischi per i lavoratori dovrebbero aumentare nel 2021
Circa otto su dieci partecipanti al sondaggio dicono che i rischi per la salute e la sicurezza dei dipendenti sono aumentati nel 2020. Questo vale per i dipendenti locali presso la sede dell'azienda (85 per cento d'accordo), per gli espatriati (81 per cento), per chi viaggia per lavoro (79 per cento) e per i dipendenti in siti di progetto e cantieri remoti (77 per cento). Più della metà degli intervistati si aspetta un ulteriore aumento nel 2021.
La valutazione che i rischi sono aumentati va di pari passo con la diminuzione della fiducia nei governi locali e nelle autorità sanitarie. Un terzo (31%) dei professionisti intervistati vede questa come una sfida chiave - più chiaramente in Nord e Sud America (40%). Solo per i viaggiatori d'affari la valutazione che i rischi sono aumentati ha raggiunto un livello elevato già in passato (72% nel 2016). A quel tempo, l'attenzione era forse rivolta agli attacchi terroristici in luoghi che erano stati precedentemente considerati sicuri. Nel 2018, la valutazione che i rischi sono aumentati ha già ricevuto di nuovo meno sostegno (47%), prima di salire al valore attuale del 79%. "La pandemia di Covid 19 ha creato una tripla crisi: di salute pubblica, geopolitica ed economica. Tutti e tre stanno influenzando la forza lavoro e gli affari su scala globale", dice il dottor Stefan Esser, direttore medico dell'Europa centrale di International SOS. La situazione è aggravata da un'infodemia in un mondo sempre più complesso, aggiunge Stefan Esser. Le aziende devono anche lavorare di più per adempiere al loro dovere di cura, ha aggiunto. "Proprio come l'11 settembre 2001 ha cambiato il modo in cui i datori di lavoro guardano al dovere di cura e alle questioni di sicurezza, il
La pandemia cambierà permanentemente il modo in cui i datori di lavoro vedono i rischi per la salute della forza lavoro", ritiene Stefan Esser.
Gli occhiali Covid 19 mettono in secondo piano altri rischi
La maggioranza dei professionisti intervistati crede che le malattie infettive (come Covid-19, malaria, febbre dengue, Ebola, Zika, ecc.) porteranno a un calo della produttività dei dipendenti nel prossimo anno. Un intervistato su tre prevede che anche i problemi di salute mentale contribuiranno. Gli esperti del Workforce Resilience Council si aspettano addirittura che i problemi di salute mentale superino il Covid-19 il prossimo anno.
Anche altri rischi stanno diventando meno importanti per molti degli intervistati, per esempio le valutazioni del rischio paese a livello mondiale, i problemi di sicurezza stradale e le minacce alla sicurezza. Gli intervistati con responsabilità nei viaggi d'affari hanno citato "minacce geopolitiche" (30 per cento), "disordini civili" (25 per cento) e "minacce alla sicurezza" (32 per cento) molto meno frequentemente dell'anno scorso (rispettivamente 52, 52 e 68 per cento). "I risultati mostrano che Covid-19 è molto in primo piano e gli altri rischi stanno passando in secondo piano - in misura potenzialmente pericolosa per il business", dice Gautier Porot, Security Director Switzerland and Italy di International SOS. "Questo perché la pandemia ha esacerbato i problemi di sicurezza, in particolare quelli legati ai disordini civili e alle proteste politiche. Allo stesso modo, la criminalità è aumentata in alcuni luoghi, e siamo solo all'inizio del processo socio-economico e
conseguenze psicologiche della crisi del Covid-19. Allo stesso tempo, affrontare le grandi minacce come i disastri naturali sta diventando più complesso, dato che si deve tener conto della Covid-19 e delle restrizioni di viaggio che cambiano continuamente".
Le cinque sfide più importanti per le aziende
Le aziende affrontano diverse sfide per garantire la salute e la sicurezza dei loro dipendenti. L'indagine ha rivelato le seguenti difficoltà:
- Risorse sufficienti per affrontare Covid-19: 54 %,
- Accedere a informazioni affidabili e aggiornate su questioni di salute e sicurezza: 40 %,
- Informare i dipendenti sui rischi attuali: 35 %,
- Affrontare gli stress della salute mentale: 33 %,
- Comunicazione durante una crisi: 33 %.
In queste cinque aree, le organizzazioni sono tenute a sviluppare strategie appropriate per assicurare la migliore protezione possibile ai loro dipendenti.
Fonte: SOS internazionale