Sfruttare meglio la forza innovativa della Svizzera - Si conclude la Settimana dell'innovazione aziendale
Il 30 settembre ha preso il via a Zurigo la Business Innovation Week. Nell'auditorium del Credit Suisse di Oerlikon, rappresentanti del mondo economico, scientifico e politico hanno illustrato con chiarezza come l'intelligenza artificiale cambierà il lavoro e la vita quotidiana. Fino a venerdì 4 ottobre 2019, oltre 100 relatori e quasi altrettanti espositori hanno affrontato il tema delle megatendenze uomo-macchina.
Oggi, 4 ottobre 2019, si conclude la prima edizione della Business Innovation Week. Gli obiettivi erano ambiziosi: Doveva essere un grande evento in stile festival e trasformare il vivace luogo di lavoro di Zurigo Oerlikon in un "forum ispiratore e interattivo per le innovazioni e i modelli di business rilevanti per l'azienda". L'attenzione era rivolta alla digitalizzazione, ai nuovi lavori, alle tendenze e alle ultime tecnologie per il mondo del lavoro moderno. Non è ancora possibile giudicare se i 10.000 visitatori professionali previsti siano stati effettivamente raggiunti. Tuttavia, i primi commenti di espositori e visitatori sono stati cautamente positivi: la qualità era buona, ma il pubblico avrebbe potuto essere un po' di più.
SVIZZERA futuRa
Nella giornata inaugurale, l'attenzione si è concentrata sulla forza innovativa della Svizzera: In occasione del forum di apertura "Zukunft SchwAIz", il dott. Peter Grünenfelder, direttore di Avenir Suisse Business, ha affermato chiaramente che la Svizzera deve sfruttare meglio il suo potenziale economico. "Dobbiamo finalmente rompere l'impasse delle riforme", ha esortato i presenti. A suo avviso, l'intelligenza artificiale non minaccia il mercato del lavoro: "La disoccupazione legata alla tecnologia è un mito". I nuovi profili professionali compenserebbero questa situazione.
Forza innovativa svizzera vs. cautela
Sono chiamate in causa soprattutto le PMI. Martedì 1 ottobre è iniziata una giornata tematica sulla cultura dell'innovazione, il co-working, la leadership, le risorse umane e il nuovo lavoro. Sono tutti argomenti che le aziende dovrebbero tenere a mente se vogliono rimanere competitive in futuro. "Questi temi riguardano tutte le PMI", afferma Lionel Schlessinger, proprietario e CEO del produttore di vernici Monopol AG. "Come mi devo comportare con la Generazione Z? Come affrontare i nuovi mercati? Gli svizzeri si alzano presto e si svegliano molto tardi", ha dichiarato Schlessinger ai media. Il futurista Gerd Leonhard esorta le aziende a uscire dalla loro zona di comfort. "L'accelerazione è in aumento, e in modo esponenziale. Tuttavia, le persone stesse non sono esponenziali", riassume il problema.
Formato di evento diversificato
Il formato della Business Innovation Week riflette la complessità in cui il mondo delle imprese deve operare oggi. "Abbiamo la visione di offrire prospettive diverse sui temi", dice Ewa Ming, che ha lanciato e creato l'evento. "Vogliamo riunire persone diverse su argomenti diversi".
Resta da vedere se questo formato funziona. Il primo giorno della conferenza meritava sicuramente un po' più di pubblico. Ma non si tratta solo di relazioni e presentazioni, concordano gli organizzatori e i relatori. "Deve trattarsi di sperimentare e vivere la tecnologia", afferma Gerd Leonhard. E questo è stato certamente possibile: ad esempio, questa settimana si sono esibiti 25 robot umanoidi; si è trattato della più grande esposizione di robot in Europa fino ad oggi. Alla Business Innovation Week è stata lanciata anche HERA, una nuova alleanza europea per la robotica: la "Human Empowering Robot Alliance".
In ogni caso, si può essere curiosi di conoscere il futuro dell'evento.
