Un campanello d'allarme per le aziende svizzere: Il Manifesto Artonomico

In complicità con gli artonomi e artisti concettuali Frank e Patrik Riklin e il pioniere del New Work Florian Wiese/r, Ewa Ming sta aprendo nuove strade. Insieme proclamano "il Manifesto Artonomico". Da lunedì 9 settembre, fino all'apertura della Business Innovation Week il 30 settembre, inizierà una serie di appelli pubblici sul ponte del parcheggio Pfingstweid a Zurigo.

Focus sulla digitalizzazione

"Molti manager non capiscono ancora che il tempo è urgente per agire. Voglio tagliare i vecchi codini e le cravatte e ho iniziato a farlo con me stessa!" dice Ewa Ming. A tal fine, l'esperto organizzatore e fondatore di fiere e congressi ha sviluppato un nuovo e lungimirante formato di evento: La "Business Innovation Week Switzerland" (BIW). All'inizio di ottobre, trasformerà il vibrante spazio di lavoro di Zurich Oerlikon in uno spazio interattivo di ispirazione ed esperienza per l'innovazione imprenditoriale, per il nuovo pensiero e l'azione. Il messaggio di Ewa Ming all'economia svizzera: "La Svizzera come paese di PMI è ancora caratterizzata da aziende che spesso sono ancora gestite in modo troppo conservativo. Dobbiamo uscire dalla zona di comfort e garantire più diversità". A questo scopo, sta facendo squadra con gli "artonomisti" per superare strutture e credenze radicate nell'economia.

Il focus della Business Innovation Week è quindi la digitalizzazione, le tendenze e le ultime tecnologie per il mondo del lavoro moderno. 300 relatori alla Future Conference, 200 partner ed espositori e 100 eventi alla Live-Experience-Expo e nella BIW Academy offrono un eccezionale pacchetto di conoscenze e networking. Il nuovo formato dell'evento sarà il luogo d'incontro dove le persone di diverse professioni e industrie che vogliono fare la differenza possono partecipare a pannelli di discussione e parlare di nuove idee e modelli di business. "Lo spirito dovrebbe essere aperto. La mentalità si collega".

Il Manifesto Artonomico

Ewa Ming, Florian Wiese/r, Patrik e Frank Riklin chiedono un nuovo modo di pensare e di agire nell'economia svizzera. Il futurista, il pioniere del New Work e i due artisti concettuali vogliono convincere 20.659 aziende svizzere a mettere l'orientamento al senso e la sostenibilità prima della pura ricerca del profitto. Il segnale di partenza sarà dato simbolicamente lunedì prossimo a Zurigo: sul parcheggio Pfingstweid all'ombra della Prime Tower, il futurista e tre artonomi proclameranno il loro manifesto comune. Con la loro complicità, chiedono d'ora in poi un pensiero e un'azione insoliti nell'economia svizzera - con il coraggio di un cambiamento sostenibile!

Le tesi del Manifesto:

• Chi vuole agire di nuovo deve pensare di nuovo
• Futuro significa (dis)distruzione dell'esistente
• Nessuna "piccola trasformazione" aiuta nelle crisi globali
• Vieni a Mache-ting, dimentica Marke-ting
• Non acquisire clienti, trova dei complici
• Ripensare i propri valori e la cultura della leadership
• La diversità è una spinta per la creatività e l'innovazione
• Quelli che permettono all'insolito di evadere
• La rottura agisce più forte delle parole
• L'orientamento al significato ha la precedenza sull'orientamento al profitto
• L'allegra serietà è la chiave per soluzioni sostenibili
• L'attitudine è la USP del terzo millennio
• …

Il reclamo

Nei prossimi dieci anni, 20.659 aziende svizzere dovranno affrontare queste tesi e trasformarsi in nuovi modi di pensare e di agire, in un modo diverso di fare affari. Perché sono necessarie almeno altrettante aziende per innescare il cambiamento in un paese. Queste aziende mettono il senso prima del profitto e contribuiscono così in modo significativo a un'economia sostenibile. Secondo uno studio di Harvard, nell'ultimo secolo si sono verificati seri cambiamenti politici in cui almeno il 3,5% della popolazione ha partecipato attivamente ai processi di cambiamento. Tradotto nel mondo aziendale svizzero, ciò significa queste 20.659 aziende.

Il quartetto Ming-Riklin-Wieser-Riklin invita tutte le aziende, i dirigenti e i dipendenti: "Mostrate il vostro atteggiamento e diventate parte del movimento per un nuovo pensiero e un'azione! Diventa complice del nostro manifesto, iscriviti online e fai rete con i futuri shapers della Svizzera alla Business Innovation Week".

Cos'è l'"artonomia"?

Artonomy è un neologismo degli artisti concettuali Frank e Patrik Riklin. Significa la fusione di arte, vita quotidiana e affari. Con l'opera "Fliegenretten in Deppendorf" (2012-2018), i fratelli Riklin sono riusciti per la prima volta, in "complicità" con un'azienda tedesca di disinfestazione, a capovolgere in modo deliberatamente sovversivo la filosofia aziendale esistente e a condurre l'azienda nel futuro attraverso il potere dell'arte. Simbolo, icona e complice di questo processo è la "mosca di casa Erika". Insieme all'imprenditore Florian Wiese/r, i fratelli Riklin hanno fondato nel 2018 Artonomie AG, che mette coerentemente l'arte prima dell'economia, per un modo diverso di fare affari attraverso un pensiero e un'azione insoliti.

"Il nostro cervello ha il prerequisito fisico, la neuroplasticità, per un nuovo pensiero e una nuova azione. Come persone, imprenditori e società, non ci sono più scuse. I presupposti, uniti alla nostra prosperità, non potrebbero essere migliori. Fare è come volere, solo più palese", dice Florian Wiese/r e i fratelli Riklin aggiungono: "Chiediamo una regolamentazione statale per il pensiero e l'azione insolita nell'economia. Quelli che sono attivi ottengono sgravi fiscali. Quelli che non fanno nulla pagano più tasse".

Con una serie di proclami pubblici, le suppliche nel senso del "Manifesto Artonomico" saranno proclamate nelle prossime settimane sul ponte del parcheggio Pfingstweid e alla Business Innovation Week di Zurigo, discusse e tradotte tesi per tesi, passo dopo passo in termini reali nella vita aziendale quotidiana.

https://www.businessinnovation.ch/de/manifest/

Ulteriori link:

www.insect-respect.org
www.fliegenretten.de
www.Artonomie.com