Saldo positivo per l'integrazione pre-apprendistato
Il programma di integrazione pre-apprendistato per rifugiati e persone ammesse temporaneamente è sulla buona strada: i proprietari di garage dell'Associazione svizzera dell'industria automobilistica (AGVS) sono positivi dopo il primo anno. Praticamente tutti i loro protetti hanno trovato un apprendistato o una soluzione EFZ.
Dalla scorsa estate, i rifugiati con permessi F o B hanno potuto completare un pre-apprendistato di integrazione di un anno presso AGVS-Garagisten. Il campo professionale dell'automobile è stato finora offerto nei cantoni di Soletta, Vallese e Zurigo. A partire dall'anno scolastico 2019/20, la sezione AGVS della Svizzera centrale parteciperà anche al progetto pilota della Segreteria di Stato della migrazione con otto-dieci partecipanti.
Successo per i partecipanti
Il primo anno è stato un successo per tutte le persone coinvolte. Nel cantone di Zurigo, tutti e sei i partecipanti hanno ricevuto un contratto di apprendistato per la formazione di base con un attestato professionale federale (EBA) o un attestato federale di capacità (EFZ). Tra loro c'era Mebrhatom Gebremeskel dall'Eritrea, che ha completato il suo pre-apprendistato di integrazione presso il Garage F. + Ch. Müller AG a Steinmaur, l'azienda del presidente della sezione AGVS di Zurigo Christian Müller. "La cosa più importante per me è che ho imparato come lavorare qui, quali sono le regole e come trattare con i colleghi di lavoro e i datori di lavoro", dice Gebremeskel. Anche Melanie Aardalsbakke, responsabile del progetto presso l'Ufficio della scuola secondaria e della formazione professionale del Cantone di Zurigo, trae una conclusione positiva: "Colpisce l'impegno di molte aziende di apprendistato che percepiscono questo progetto anche come un'opportunità e un ampliamento degli orizzonti." Dodici garage di Zurigo si sono già iscritti di nuovo per il prossimo anno scolastico.
Un modo per reclutare giovani professionisti
La sezione di Soletta era responsabile da parte dell'AGVS e ha elaborato la griglia di competenza applicabile insieme alla sede centrale di Berna. Questo stabilisce il contenuto dell'insegnamento dell'integrazione. La griglia assicura che la formazione si svolga secondo gli stessi criteri in tutta la Svizzera. "La base per questo è stata fornita dalla formazione per gli assistenti automobilistici", spiega Thomas Jenni, amministratore delegato della sezione AGVS Solothurn. I partecipanti lavorano nel garage per tre giorni alla settimana e frequentano la scuola per due giorni. Oltre all'acquisizione della lingua e all'apprendimento delle caratteristiche culturali, economiche e politiche della Svizzera, vi ricevono un'istruzione tecnica. "È un grande progetto che vale la pena per tutte le persone coinvolte", sottolinea Jenni. "Abbiamo bisogno di giovani professionisti e questo è un modo per reclutarli".
L'integrazione del pre-apprendistato aiuta ad alleviare la situazione della manodopera qualificata
Olivier Maeder, responsabile della formazione professionale all'AGVS, è d'accordo. "Grazie al pre-apprendistato di integrazione, i partecipanti possono fare esperienza nel mondo del lavoro svizzero e imparare allo stesso tempo le competenze linguistiche necessarie", dice il membro della direzione AGVS. "Grazie a questa base, possono poi fare un apprendistato EBA o EFZ. In questo modo, danno anche un contributo positivo per alleviare la situazione della manodopera qualificata".
Fonte: Auto Gewerbe Verband Schweiz
