Executive MBA per leader digitali

Chiunque voglia guidare con successo la propria azienda attraverso la trasformazione digitale ha bisogno di nuove competenze e approcci di leadership. Questi includono, da un lato, una solida comprensione delle tecnologie digitali e dei modelli di business e, dall'altro, la capacità di ispirare e responsabilizzare i dipendenti verso una visione digitale. Nel nuovo EMBA Digital Leadership, i leader affrontano temi come il processo decisionale guidato dai dati, l'economia delle piattaforme, l'intrapreneurship e imparano a operare in ecosistemi di innovazione e a lavorare in modo collaborativo con nuovi stakeholder in tutti i settori. I responsabili del programma, Sunnie J. Groeneveld e Manuel P. Nappo, hanno progettato questo programma EMBA da zero, come se volessero frequentarlo loro stessi.

I tre pilastri per diventare un leader digitale

L'EMBA Digital Leadership si basa sui tre pilastri "Digital Business and Technology", "Digital Culture and Leadership" e "Digital Vision". Oltre a fornire una solida comprensione della tecnologia digitale, si concentra sullo sviluppo personale e sulle capacità imprenditoriali e comunicative dei partecipanti. Con elementi innovativi, il programma mira a stabilire nuovi standard per i leader digitali in Svizzera:

• Una conferenza organizzata presso l'HWZ in formato TEDx. Gli studenti sono accompagnati da un coach di retorica per diversi mesi e allenati nelle loro capacità di presentazione.
• Una sfida per le startup digitali. Gli studenti sviluppano un'idea concreta per un prodotto o un servizio digitale, un business plan e un prototipo. Presentano la loro idea a una giuria di business angels ed esperti di startup con la possibilità di ricevere un finanziamento iniziale.
• Per promuovere le capacità di leadership personale e la pianificazione della carriera, gli studenti possono usufruire di un coaching personale sulla carriera durante tutto il programma.
• Durante tre viaggi di studio in Svizzera (presso ETH, EPFL e CERN), negli Stati Uniti (Harvard, Yale, MIT e aziende tecnologiche selezionate a New York) e in Cina (aziende tecnologiche leader a Pechino e Shanghai), gli studenti visitano i principali ecosistemi dell'innovazione.

I laureati del programma possiedono una profonda competenza in materia di tecnologia digitale e di business. Possiedono inoltre le competenze metodologiche necessarie sia per realizzare un'idea di start-up nel settore digitale sia per attuare una trasformazione digitale completa in un'organizzazione esistente.

Gestione di programmi di studio con grande esperienza

"Con il suo know-how digitale, la sua esperienza imprenditoriale e la sua forte rete di contatti con gli hotspot dell'innovazione in Svizzera e negli Stati Uniti, Sunnie J. Groeneveld è la co-direttrice ideale del programma", afferma Manuel P. Nappo, responsabile dell'Istituto per il business digitale dell'HWZ. Groeneveld ha fondato la società di consulenza Inspire 925, è stato il primo amministratore delegato dell'iniziativa di localizzazione Digitalswitzerland e oggi siede nel consiglio di amministrazione di tre medie imprese svizzere nei settori IT, ingegneria e media. È anche autrice del libro "Inspired at Work" (Versus Verlag), è stata nominata una delle "Top 100 Women in Business" ed è stata inclusa dalla rivista economica Forbes nella lista dei "30 under 30" per i Paesi di lingua tedesca. Ha vissuto negli Stati Uniti per diversi anni, ha lavorato nella Silicon Valley e a New York e si è laureata in economia all'Università di Yale.

Programma di studio compatto di 16 mesi

La prima attuazione inizia a febbraio 2020. Il programma dura tre semestri (60 giorni di frequenza, costituiti da 16 seminari a blocchi di tre o cinque giorni ciascuno, di cui 16 sabati). I partecipanti devono essere laureati, avere almeno cinque anni di esperienza professionale legata allo studio e almeno tre anni di esperienza manageriale. Le tasse scolastiche ammontano a 55.000 franchi svizzeri, compresi i viaggi di studio negli Stati Uniti e in Cina (volo e spese escluse). Parte integrante del programma è una valutazione a 360°, che serve a orientare i partecipanti a riflettere sui propri valori e sulle proprie capacità.

Ulteriori informazioni sotto www.fh-hwz.ch/embadl