Il fondo pensione Abendrot ha ricevuto il premio VPS 2016
Il premio VPS 2016 per le casse pensioni che hanno contribuito allo sviluppo del partenariato sociale del 2° pilastro con iniziative o servizi sostenibili è andato alla Fondazione Abendrot di Basilea. Il premio VPS è stato presentato il 21 settembre a Lucerna.
La Fondazione Abendrot è stata nominata per l'elezione per i suoi sforzi per raggiungere obiettivi economici in armonia con il comportamento sociale. Questo è chiaramente dimostrato da vari progetti immobiliari di rilievo che la fondazione ha perseguito negli ultimi anni. Il progetto a Winterthur sull'ex sito Sulzer è diventato noto in tutta la Svizzera. A Lucerna è stato il progetto della "Teiggi-Überbauung", un ex pastificio a Kriens. In questo progetto, si sta realizzando un nuovo sviluppo denso, con una parte degli edifici storici della fabbrica che vengono ristrutturati e convertiti per essere utilizzati come ambiente di vita e di lavoro. Il risultato è un mix vivace di diversi appartamenti in affitto, condomini (in diritti di costruzione), studi, monolocali residenziali, negozi e infrastrutture di quartiere.
Altri premi
I fondi pensione e le fondazioni sono stati premiati per le seguenti iniziative speciali:
- Artes&Comoedia: Soluzioni pensionistiche speciali per i lavoratori culturali che spesso hanno diversi datori di lavoro e lavorano anche come freelance.
- Fondo pensioni ASGA: nuova piattaforma online per un migliore coinvolgimento dei delegati. ASGA è una cooperativa e il suo organo supremo di governo è composto da 50 rappresentanti dei datori di lavoro e 50 dei dipendenti.
- Fondazione FAR: è un pioniere nella progettazione del pensionamento flessibile nel quadro di un contratto collettivo di lavoro.
- Fondo pensione Firmenich SA: pioniere delle soluzioni di pensionamento graduale in modo che i dipendenti esperti possano trasmettere le loro conoscenze ai colleghi più giovani.
- Fondo pensione delle associazioni tecniche: su richiesta degli assicurati, ha trovato una nuova soluzione innovativa all'eterna questione "pensione o capitale?
- Cassa pensioni di Zugo: grazie a misure globali per la reintegrazione degli assicurati, il numero di casi d'invalidità è stato ridotto in modo duraturo.
Il partenariato sociale è un principio fondamentale del 2° pilastro in Svizzera
L'opinione pubblica presta spesso poca attenzione alla gestione dei fondi pensione basata sul partenariato sociale. Il premio VPS mira a porre rimedio a questa situazione. Uno dei principi fondamentali della previdenza professionale è la gestione dei fondi pensione sulla base del partenariato sociale e della parità, con la libertà di formare e la responsabilità di formare. Il premio viene assegnato a enti, persone, organizzazioni o datori di lavoro che hanno contribuito allo sviluppo socialmente responsabile del 2° pilastro con iniziative o realizzazioni sostenibili. Il premio ha lo scopo di dare loro la necessaria attenzione e il meritato apprezzamento e di fornire ad altri fondi pensione input e idee.
La procedura elettorale
Le fondazioni o le organizzazioni possono richiedere il premio VPS. Dalle domande ricevute, una giuria ha selezionato sette candidati che hanno ricevuto un premio. Sulla piattaforma della rivista specializzata "Schweizer Personalvorsorge" (Cassa pensioni svizzera), la gente poteva poi votare per il vincitore principale.
