La vaccinazione COVID dei dipendenti incontra l'approvazione
Due terzi delle aziende sono a favore della vaccinazione COVID per i dipendenti. Questo è stato rivelato da un sondaggio di JobCloud sull'impatto della crisi di Corona sulla ricerca di lavoro e assunzione.
La pandemia di Corona continua a preoccupare l'economia. Nell'ambito del sondaggio condotto da JobCloud tramite jobs.ch e jobup.ch, più di 10.000 dipendenti e 800 aziende in Svizzera sono stati interrogati sull'influenza della crisi di Corona sulla ricerca di lavoro o sulla ricerca di personale. Si è parlato anche della vaccinazione COVID. Più di due terzi di tutte le aziende intervistate in Svizzera sarebbero favorevoli alla vaccinazione di tutti i loro dipendenti contro il virus COVID19. Solo poco meno del 10% delle aziende sono contro la vaccinazione dei loro dipendenti. Non c'è una differenza significativa in termini di dimensioni dell'azienda su questo argomento.
La metà degli impiegati si sente meno sana mentalmente
La crisi della corona sembra aver avuto un impatto significativo sulla salute dei lavoratori. Per esempio, 41% degli intervistati riferiscono di sentirsi fisicamente peggio dopo la crisi, mentre solo 13% degli intervistati si sentono attualmente meglio fisicamente. Tuttavia, la maggior parte (46%) si sente come prima della crisi. L'impatto sulla salute mentale è ancora maggiore. Una persona su due si lamenta di essere in uno stato mentale peggiore di prima della crisi. Tra gli intervistati della Svizzera francese, l'impatto sulla salute mentale e fisica è ancora più significativo, e le donne soffrono generalmente più degli uomini. Per i lavori d'ufficio, invece, l'impatto negativo sulla salute è meno pronunciato, il che contrasta con le professioni più colpite dalla crisi, come il turismo o il settore sanitario. "Queste cifre dimostrano che attualmente è particolarmente importante garantire una gestione della salute sul lavoro funzionante per i dipendenti. I dipendenti dovrebbero essere seguiti al meglio anche in ufficio, dovrebbe essere garantito un buon equilibrio tra lavoro e vita privata e dovrebbe essere offerto un aiuto psicologico in caso di problemi mentali", dice Davide Villa, CEO di JobCloud.
Il reclutamento è rimasto lo stesso o è diventato più difficile
Entrambe le parti - reclutatori e persone in cerca di lavoro - sentono che la ricerca di personale o di posti di lavoro è la stessa o più difficile di prima della crisi. In particolare, secondo l'attuale sondaggio, il 56% delle aziende ritiene che le sfide siano rimaste più o meno le stesse e 30% considerano il reclutamento più difficile. Le medie e grandi imprese hanno più difficoltà a reclutare dipendenti (36% e 34%). D'altra parte, più della metà delle persone in cerca di lavoro intervistate (55%) pensa che trovare un lavoro sia diventato più difficile durante la crisi e solo 6% lo trovano più facile.
Fonte: JobCloud
