L'app di collaborazione aiuta a ridurre le assenze dal lavoro

Vale la pena implementare un'app di collaborazione? Uno studio di Beekeeper sul ROI di una tale app mostra risultati sorprendenti. Si possono risparmiare tempo e costi, ma il guadagno maggiore è nella sicurezza dei dipendenti.

A seconda del settore e dell'azienda, si possono evitare costi elevati integrando i dipendenti tramite un'app di collaborazione. (Grafico: Apicoltore)

Con la piattaforma mobile del produttore Beekeeper, i dipendenti del servizio, delle vendite e della produzione hanno accesso a tutti gli strumenti e canali di comunicazione in un'app centrale. Ma vale la pena installare una tale app di collaborazione? Beekeeper ha avuto il ritorno sull'investimento (ROI) confermato da uno studio.

70% di assenze in meno grazie all'app di collaborazione

Una cosa in anticipo: l'acquisizione di un'app di collaborazione probabilmente costa meno delle assenze dovute a incidenti e malattie dei dipendenti. Perché secondo il Secondo l'UFSP, il 75% delle assenze in Svizzera sono dovute a incidenti o malattie.. Era diverso nel 2020, quando la voce più grande era il lavoro a tempo ridotto. Il 75 per cento significa da una settimana e mezzo a due settimane di assenza all'anno per dipendente.

In Svizzera, un giorno di assenza costa al datore di lavoro da 600 a 1000 franchi al giorno. Specialmente in settori come l'edilizia o l'assistenza sanitaria, dove gli incidenti sul lavoro e le assenze per malattia sono comuni, il coinvolgimento coerente dei dipendenti può aiutare a ridurre i costi. 70 per cento di assenze può essere evitato, come la ricerca di Beekeeper ha ora dimostrato. Questo è possibile perché le informazioni sulla sicurezza raggiungono effettivamente i dipendenti - perché le app di collaborazione sono intuitive, interattive e, a differenza dei fogli informativi o delle informazioni sull'intranet, vengono ascoltate molto più spesso.

L'apprezzamento migliora l'atmosfera di lavoro

L'esperienza mostra che il coinvolgimento dei dipendenti e le opzioni di feedback o i sondaggi nello strumento danno anche ai dipendenti una sensazione di apprezzamento e, incidentalmente, mostrano al management il potenziale di miglioramento. La soddisfazione dei dipendenti aumenta enormemente, il turnover del personale diminuisce fino a 40 per cento lo studio continua.

Le funzioni di comunicazione delle app per i dipendenti sono state un grande valore aggiunto per molte aziende durante Corona, ma è stata la combinazione di una digitalizzazione dei processi e della comunicazione digitale che ha portato enormi risparmi, ha concluso lo studio.

Più di un coffee party digitale

I dirigenti che si aspettano da un'app più di una semplice chat digitale per il caffè devono comunque riflettere attentamente su quali strumenti digitali investire. L'attuale indagine sul ROI grazie agli strumenti digitali tra i clienti di Beekeeper dimostra: ci vuole più di una semplice chiacchierata:

  1. La semplice pubblicazione di informazioni su una intranet mobile non è sufficiente per ottenere un alto ROI. Per trarre profitto dal passaggio a un posto di lavoro digitale, esso deve essere utilizzato come strumento operativo. I contenuti top-down beneficiano poi di un pubblico di lettori ampio e attivo, il che migliora l'agilità operativa e promuove l'impegno dei dipendenti.
  2. L'utilità operativa è l'ingrediente segreto che amplifica l'impatto di altre caratteristiche dell'app: le operazioni digitali, per esempio, promuovono l'impegno dei dipendenti e l'impegno dei dipendenti promuove la sicurezza.
  3. Un'applicazione mobile per i dipendenti commerciali può davvero essere l'investimento più efficace che un'azienda possa fare ora, a condizione che le esigenze siano soddisfatte dalla giusta soluzione e la tecnologia sia implementata correttamente.

Ecco come un'app di collaborazione porta risparmi

  • Aumenta la produttività dei team commerciali e del personale amministrativo
  • Le squadre diventano più agili
  • Si riducono gli errori e i pericoli costosi
  • I processi fisici, come la coda per timbrare il cartellino, sono aboliti.
  • I costi della carta e della stampa sono ridotti
  • L'output della produzione giornaliera è aumentato
  • La ritenzione e l'impegno dei dipendenti sono migliorati (riducendo così il costoso turnover del personale)

Quindi, per riassumere, una soluzione digitale per la collaborazione può portare enormi risparmi all'interno dell'azienda, a condizione che vengano presi in considerazione vari punti come il processo di selezione degli strumenti sul mercato, la definizione delle aree di utilizzo, l'interattività e l'intuitività, nonché l'attenta introduzione dell'app nella cultura aziendale.

Fonte: Apicoltore

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