Reclutamento degli studenti attraverso i video
Trovare un apprendistato in tempi di allontanamento sociale è una grande sfida, ma non impossibile. Il nuovo modo per le aziende di formazione: i video e gli incontri via web possono essere usati anche per reclutare apprendisti.
Numerosi giovani devono cercare un apprendistato durante la crisi di Corona e molte aziende di formazione hanno ancora posizioni di apprendistato aperte. Il processo di scelta della carriera non è un'impresa facile per nessuna delle due parti, se la distanza sociale deve essere rispettata. Ma ci sono nuovi modi per raggiungere i giovani: attraverso la comunicazione video. L'insegnamento online nelle scuole ha già dimostrato che funziona. Ora è il momento per le aziende di formazione di saltare sul carro e cercare potenziali apprendisti attraverso i canali digitali. Il Associazione di motori ha creato una piattaforma per questo.
Raggiungere i giovani attraverso i video e reclutarli come allievi
Diversi apprendisti delle regioni di San Gallo, Oberthurgau e Rorschach hanno realizzato dei video sul loro apprendistato. In esse, parlano della loro routine quotidiana, del lavoro che fanno, di cosa ci si aspetta da loro e del perché hanno scelto questa professione. Più di 30 video sono già online sul sito dell'associazione Triebwerk, includendo professioni come designer pubblicitario, tecnologo alimentare, costruttore di facciate, ingegnere edile e progettista di tecnologie edili. Altri vengono aggiunti continuamente. Anche i formatori professionali si presentano e danno consigli su come scoprire di più e candidarsi per i lavori. Naturalmente, i video sull'apprendistato si possono trovare anche sulle piattaforme delle associazioni e dell'istruzione, ma quando gli apprendisti e i formatori professionali della regione fanno video personali, questo lascia un'impressione più autentica. Dopo tutto, gli studenti stanno cercando un apprendistato sulla loro porta di casa, quindi si sentono più indirizzati. Inoltre, l'associazione Triebwerk è in stretto contatto con le scuole secondarie superiori e molti insegnanti includono i video nelle loro lezioni di scelta della carriera. Questo dà alle aziende di apprendistato la possibilità di raggiungere i giovani in un modo diverso e di dare agli studenti una visione delle aziende regionali di apprendistato.
Riunioni web invece di eventi informativi
Conoscersi per la prima volta funziona anche tramite una riunione web e può sostituire il classico evento informativo. L'associazione Triebwerk ha creato una guida per le aziende che fornisce loro dei consigli su come condurre una tale riunione online. Inoltre, tutti gli incontri web previsti sono comunicati alle scuole secondarie superiori regionali su base settimanale. Le società di formazione possono saperne di più su questo sito www.berufsbildnerblog.ch. Sia i videomessaggi che gli incontri sul web sottolineano: Anche se il blocco limita le scelte di carriera, ci sono modi per andare avanti nel processo di applicazione. Devi solo essere un po' più inventivo.
Appello per donazioni su lokalhelden.ch
L'associazione Triebwerk ha messo in piedi la campagna video degli apprendisti e delle aziende di formazione in un breve periodo di tempo e senza alcun sostegno finanziario. E lo ha fatto per convinzione: Bisogna sostenere i giovani immediatamente. Ma per poter realizzare ancora di più con questa piattaforma, l'associazione dipende dal sostegno finanziario. Invita tutti coloro che sono interessati all'istruzione e alla formazione professionale duale a sostenere finanziariamente il progetto: www.lokalhelden.ch/berufswahl.
