Un linguaggio a misura di donna contro la carenza di lavoratori qualificati
Lo strumento Diversifier della start-up zurighese Witty Works, disponibile da dicembre 2019, aiuta le aziende a formulare gli annunci di lavoro in modo neutrale e quindi ad attirare più talenti.
Trovare lavoratori qualificati adatti è difficile per le aziende, ma cruciale per il loro successo. La giusta scelta delle parole negli annunci di lavoro da sola porta al 42% di domande in più.
Il linguaggio negli annunci di lavoro influenza la carenza di lavoratori qualificati
Oggi, il 70 per cento degli annunci di lavoro hanno una connotazione maschile, nelle professioni STEM (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia) anche più del 90 per cento (vedi studi). Di conseguenza, le professioniste si sentono meno indirizzate da loro, a volte addirittura respinte. Le aziende che usano un linguaggio neutro o adatto alle donne nei loro annunci di lavoro ricevono il 42% in più di candidature. Di conseguenza, la loro selezione è più ampia e hanno una migliore possibilità di riempire la posizione in modo competente.
Lo strumento supporta rapidamente e facilmente
Le aziende stanno soffrendo molto per la carenza di lavoratori qualificati. Ecco perché il Diversificatore di Witty Works offre una soluzione semplice e veloce. Impostato online, ti guida passo dopo passo nella creazione di un annuncio di lavoro. Analizza testi tedeschi, francesi e inglesi in tempo reale per la loro neutralità, segna le frasi che sono sfavorevoli e mostra alternative migliori. Lo strumento specifica anche la struttura ideale, che è preferita da una grande varietà di interessati alla lettura. Inoltre, è possibile la pubblicazione automatica su una piattaforma di lavoro specifica per le donne del settore tecnologico e digitale di tutta Europa.
Soluzione completa per un linguaggio a misura di donna
La start-up Witty Works, con sede a Zurigo, si è posta l'obiettivo di aumentare la percentuale di donne nei team tecnologici e digitali. Gli studi dimostrano che i team eterogenei sviluppano prodotti e servizi migliori, promuovono maggiormente l'innovazione e influenzano positivamente il successo economico delle aziende. "Il feedback delle nostre clienti e dei nostri clienti donne conferma questi risultati dello studio. Inoltre, il nostro sostegno allevia notevolmente la carenza di lavoratori qualificati nelle rispettive aziende", esprime la sua gioia la cofondatrice Nadia Fischer. Oltre a gestire lo strumento Diversifier e la piattaforma di lavoro, Witty Works consiglia le aziende in modo olistico: dal processo di applicazione completo al mantenimento sostenibile dei dipendenti esistenti.
Più su Witty Works: www.witty.works
