Swiss International Air Lines ancora una volta nominata datore di lavoro più attraente
Per la seconda volta consecutiva, Swiss International Air Lines (SWISS) è stata valutata come il datore di lavoro più attraente in un'importante ricerca indipendente sull'employer brand e ha ricevuto un premio dal fornitore di servizi per il personale Randstad. Dopo la compagnia aerea, i produttori di orologi Patek Philippe e Rolex occupano il secondo e terzo posto.
Il 28 marzo 2019 si è svolta la sesta cerimonia del Randstad Award all'Aura di Zurigo. Il motto dell'evento era "imparare dai migliori". In questo spirito, cinque esperti dell'industria delle risorse umane si sono scambiati opinioni sulle tendenze delle risorse umane e sui risultati dell'attuale Employer Brand Study in una vivace discussione. Il Randstad Employer Brand Research è uno studio indipendente nel campo dell'"employer branding". Le aziende non possono chiedere di partecipare, sono selezionate per lo studio in base al loro numero di dipendenti.
È, dopo tutto, la ricompensa...
Lo studio di quest'anno ha scoperto - un po' con sorpresa dei presenti e contro le tendenze paneuropee - che in Svizzera una buona paga e altri benefici sono il primo fattore per l'occupazione, seguiti da una buona atmosfera di lavoro e dalla sicurezza del lavoro. In altri paesi europei, il fattore "buona atmosfera di lavoro" è in testa. La cattiva retribuzione è anche la ragione principale per cui i dipendenti svizzeri lasciano il loro lavoro, secondo lo studio. La mancanza di riconoscimento o l'insufficiente equilibrio tra lavoro e vita privata sono altre ragioni. Il gruppo ha concordato che una coerente "proposta di valore del datore di lavoro" è quindi importante per essere attraente come datore di lavoro per tutte le generazioni. Il Dr. oec. HSG Marcel Oertig, partner della società di consulenza Avenir Group, era rappresentativo: "Bisogna entrare in dialogo con i dipendenti.
Prendere strade anche scomode
Nicole Brandes, coach internazionale di management, ha mostrato ai partecipanti all'evento nel suo discorso chiave cosa distingue i veri leader e come condurre nel futuro tra digitalizzazione e umanità. Pensare l'impensabile o prendere comunque strade rischiose - "dove c'è la paura, c'è la strada" - sono state tra le strategie menzionate dall'oratore per distinguere un leader o un'organizzazione dalla media.
Il premio aiuta il reclutamento
Il Randstad Award per il datore di lavoro più attraente è stato poi presentato. Per la seconda volta, il vincitore è stato Swiss International Air Lines. Christoph Ulrich, responsabile delle risorse umane, ha dichiarato: "Siamo molto contenti di aver difeso il nostro titolo. Swiss sta assumendo 1.000 nuovi dipendenti quest'anno. Un forte employer brand e una buona reputazione sul mercato del lavoro sono quindi cruciali".
I 10 datori di lavoro più attraenti in Svizzera 2019
- Swiss International Air Lines
- Patek Philippe
- Rolex
- Aeroporto di Zurigo
- Swissport Internazionale
- Gruppo Swatch
- Migros
- Banque Pictet et Cie
- Lindt & Sprüngli
- Siemens
Quest'anno, Siemens è entrata per la prima volta nella top 10 dei datori di lavoro più attraenti. Glas Trösch ha fatto il più grande balzo in avanti: L'azienda è stata in grado di salire di 56 posti ed è ora al 49° posto.
