Mercato del lavoro internazionale: la Svizzera è ancora apprezzata dai lavoratori stranieri

La Svizzera è ancora considerata una delle destinazioni più popolari per i lavoratori provenienti da altri Paesi, ma ha perso popolarità, come dimostra lo studio "Decoding Global Talent" del Boston Consulting Group, The Network e JobCloud. La Svizzera è all'ottavo posto, dietro a Stati Uniti, Germania e Canada, tra gli altri.

Mercato del lavoro internazionale: ecco i dieci Paesi più richiesti. (Grafico: Jobcloud)

La Svizzera si colloca all'ottavo posto in uno studio del Boston Consulting Group (BCG) e di The Network (alleanza dei principali portali di lavoro online, di cui JobCloud fa parte) sui Paesi di destinazione più popolari per i dipendenti provenienti dall'estero. Rispetto all'ultima edizione dello studio nel 2014, questo significa una perdita di tre posizioni per la Svizzera. La Svizzera è diventata meno attraente, soprattutto per russi, cinesi e americani, ma anche per italiani e tedeschi. La Svizzera è ancora la destinazione più popolare per i tedeschi nel 2014, ma ora è dietro agli Stati Uniti. I Paesi più gettonati in assoluto sono gli Stati Uniti, la Germania e il Canada. Il Regno Unito è il grande sconfitto della top 10 (dal 2° posto nel 2014 al 5° nel 2018). La ragione di ciò potrebbe essere, non da ultimo, la Brexit. I maggiori balzi in avanti nella top 10 sono stati fatti da Spagna e Australia (l'Australia dal 7° al 4° posto, la Spagna dall'8° al 6° posto).

Gli svizzeri preferirebbero andare negli Stati Uniti - o rimanere in Svizzera

Il desiderio dei lavoratori svizzeri di lavorare all'estero è diminuito drasticamente: Mentre nel 2014 77% hanno espresso il desiderio di lavorare all'estero, nel 2018 la cifra era di 60%. Tuttavia, questa cifra è ancora superiore alla media internazionale di 58%. Soprattutto i giovani e le persone con un buon livello di istruzione possono immaginare di lavorare all'estero (64% e 71%).

Le persone provenienti da questi Paesi preferiscono lavorare in Svizzera. (Grafico: Jobcloud)

"Secondo lo studio, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e un buon rapporto di lavoro hanno un'importanza superiore alla media per i dipendenti in Svizzera", afferma Renato Profico, CEO di JobCloud (jobs.ch / jobup.ch), azienda leader nel mercato del lavoro digitale in Svizzera e membro di "The Network". "A quanto pare, sempre meno persone vogliono mettere a rischio questi fattori per un lavoro all'estero. Un trasferimento all'estero è solitamente associato anche all'instaurazione di un nuovo ambiente e di un diverso clima lavorativo". Chi fa il salto all'estero lo fa principalmente per ampliare i propri orizzonti personali, per fare un'esperienza lavorativa o per sperimentare una cultura diversa. Pochissime persone si recano all'estero per avere un tenore di vita più elevato o uno stipendio più alto. Tuttavia, questi fattori sono particolarmente importanti per i lavoratori di altri Paesi quando decidono se accettare o meno un lavoro all'estero.

Svizzera particolarmente apprezzata in Francia, USA numero 1 in Svizzera

Dove vanno i lavoratori della Svizzera? Non sono i Paesi limitrofi a essere particolarmente gettonati, ma gli Stati Uniti e il Canada, seguiti dalla Germania come unico Paese limitrofo e dall'Australia, un'altra destinazione oltreoceano. Il mondo anglofono sembra essere molto più popolare dei Paesi in cui si parla la lingua nazionale svizzera.

Alcuni dei nostri vicini, invece, si trasferirebbero in Svizzera: la Svizzera è particolarmente apprezzata dai lavoratori provenienti da Francia, Bosnia, Serbia, Italia e Tunisia. Per le persone con competenze nei settori dell'informatica, dell'ingegneria, delle vendite, della digitalizzazione e della gestione, il sogno di un lavoro in Svizzera può diventare realtà in tempi particolarmente brevi: In Svizzera i posti di lavoro in questi settori sono particolarmente difficili da coprire, sia con candidati svizzeri che stranieri. Alcuni 46% dei reclutatori intervistati affermano addirittura che negli ultimi tre anni è diventato ancora più difficile coprire le posizioni in questi settori. Un mercato del lavoro internazionale funzionante sembra quindi ancora più importante.

Fonte: Jobcloud

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