Il mercato del lavoro svizzero da una prospettiva psicologica
I ricercatori dell'Istituto di psicologia di Berna hanno analizzato l'evoluzione del mercato del lavoro svizzero dal 1991 e hanno scoperto che per più di vent'anni, le donne e gli uomini hanno lavorato rispettivamente in professioni tipicamente "femminili" e "maschili".
La maggior parte delle donne lavora in occupazioni di assistenza e istruzione, mentre gli uomini sono prevalentemente impiegati in occupazioni manuali e tecniche - questo non è cambiato nel mercato del lavoro svizzero negli ultimi 23 anni. Tuttavia, ci sono stati degli spostamenti nella distribuzione dei tipi di occupazione: Anche se le occupazioni con un orientamento tecnico/artigianale rappresentano ancora la maggior parte del mercato del lavoro, il numero di occupazioni principali di vendita è aumentato bruscamente negli ultimi due decenni. Questo è dimostrato da un esame dei dati dell'Indagine sulle forze di lavoro svizzere su più di mezzo milione di persone occupate per un periodo di 23 anni. Utilizzando sei tipi di interessi professionali, i ricercatori guidati da Anja Ghetta e Andreas Hirschi dell'Istituto di Psicologia dell'Università di Berna hanno analizzato lo sviluppo del mercato del lavoro svizzero dal 1991 al 2014 da una prospettiva psicologica. I risultati sono stati pubblicati nel "Swiss Journal of Psychology".
Psicologia del mercato del lavoro svizzero
L'interesse personale è uno dei fattori più importanti nella scelta di una professione. Per trovare un'occupazione adatta, è importante da un lato conoscere i propri interessi e dall'altro sapere come questi interessi possono essere realizzati nel mercato del lavoro. I mercati del lavoro sono tipicamente descritti in base alle industrie o ai settori economici. All'interno di queste industrie e settori, tuttavia, ci sono differenze significative negli interessi che possono essere realizzati in alcune occupazioni. Per esempio, gli chef hanno interessi professionali molto diversi dalle cameriere d'albergo, anche se lavorano nella stessa industria. Fino ad ora, si sapeva poco su quanto fortemente certi tipi di interessi professionali sono rappresentati nel mercato del lavoro svizzero e come si sono sviluppati negli ultimi decenni. Le occupazioni di tipo "tecnico-manuale" sono caratterizzate dal fatto che alle persone che le occupano piace lavorare con oggetti e materiali e usare strumenti o azionare macchine. Questo include occupazioni come l'ingegnere del suono, l'agricoltore o il falegname. I risultati mostrano che tra il 1991 e il 2014, la percentuale di queste occupazioni nel mercato del lavoro svizzero è diminuita. Tuttavia, questo tipo ha rappresentato costantemente il campo di interesse con il maggior numero di dipendenti; nel 2014, 30% lavoravano in un'occupazione artigianale/tecnica. Le persone in occupazioni del tipo "investigazione-ricerca" amano trattare con le idee e vogliono scoprire qualcosa di nuovo usando metodi scientifici e il pensiero logico. Esempi di occupazioni sono lo scienziato, il detective o lo psicologo. Le occupazioni di questo tipo sono cresciute fortemente in termini percentuali negli ultimi anni, ma ad un livello basso (9% nel 2014). Nelle occupazioni del tipo "artistico-creativo", le persone sono tipicamente interessate all'arte, al linguaggio e ai concetti astratti e vogliono creare o progettare qualcosa in modo creativo. Le occupazioni tipiche sono cantante, grafico o autore. Questo tipo di occupazione è rimasto ad un livello molto basso durante i 23 anni analizzati; nel 2014, 3% lavoravano in un'occupazione artistico-creativa. Le persone nelle occupazioni del tipo "educare-curare" amano lavorare con persone che vogliono sostenere, consigliare, curare o educare. Questo include professioni come insegnante, badante o assistente sociale. Questo tipo di occupazione è cresciuto fortemente negli ultimi anni e attualmente rappresenta 16% del mercato del lavoro.
Opportunità di lavoro del futuro
Il tipo occupazionale "leading-selling" riflette un interesse per le attività economiche e imprenditoriali, come è il caso per esempio di occupazioni come specialista della pubblicità, imprenditore o venditore. Questo campo d'interesse è cresciuto più di tutti dal 1991 e rappresenta il secondo campo del mercato del lavoro svizzero nel 2014 con 25%. Le occupazioni di tipo "ordinario-amministrativo" sono, per esempio, archivista, segretaria o avvocato. Le persone in queste occupazioni sono interessate a un lavoro coscienzioso e strutturato con dati e fatti. In termini percentuali, questo campo professionale si è leggermente ridotto negli ultimi 23 anni, scendendo a 18% nel 2014. Nel complesso, è stato dimostrato che il mercato del lavoro svizzero offre diverse opportunità a persone con interessi diversi. Le persone con interessi professionali artigianali e tecnici continuano a trovare un ampio mercato del lavoro. Tuttavia, il forte aumento delle occupazioni dei tipi di interesse educativo-assistenziale e manageriale-venditivo indica importanti opportunità di lavoro future per le persone con questi interessi. "Questi risultati possono giocare un ruolo importante nella scelta della carriera e nell'orientamento professionale", dice Andreas Hirschi.
Differenze stabili tra uomini e donne
Le donne e gli uomini sono diversamente attivi nei vari campi di interesse e queste differenze sono state sorprendentemente stabili nel corso dei 23 anni studiati. Nelle occupazioni con un interesse manuale-tecnico, gli uomini sono stati costantemente in maggioranza, mentre le occupazioni con un interesse educativo-assistenziale sono sempre state svolte da una grande maggioranza di donne. Il rapporto di genere più equilibrato è nelle occupazioni con interessi manageriali e di vendita, in cui circa la metà degli impiegati sono donne dal 1991. Rispetto agli uomini, le donne sono meno concentrate in un campo di interesse, ma lavorano in una gamma più ampia di occupazioni - una donna su quattro o su cinque lavora in un'occupazione educativo-assistenziale, manageriale-venditiva, amministrativa o artigianale-tecnica. È degno di nota il fatto che durante gli ultimi 23 anni, nonostante la crescente uguaglianza nella società, non ci sono state grandi fluttuazioni nelle proporzioni di donne e uomini nei sei tipi di occupazione. "I risultati suggeriscono che la pratica delle occupazioni basata sugli interessi professionali tipici del genere è estremamente stabile", dice Anja Ghetta.
Dettagli di pubblicazione:
Ghetta, A., Hirschi, A., Herrmann, A., & Rossier, J.: A Psychological Description of the Swiss Labor Market from 1991 to 2014: Occupational Interest Types, Gender, Salary, and Skill Level. Giornale svizzero di psicologia. Marzo 2018, 77, 83-94.
Fonte: www.unibe.ch
