I migliori datori di lavoro in Svizzera 2017

Sulla base del feedback di oltre 15.000 dipendenti intervistati, sono stati selezionati i vincitori di quest'anno. Sono classificati in base alle dimensioni dell'azienda: piccola (20-49 dipendenti), media (50-249 dipendenti) e grande (250+ dipendenti). In media, 84% dei dipendenti dei datori di lavoro premiati pensano "Tutto sommato, posso dire che questo è un ottimo posto di lavoro". Allo stesso tempo, i dipendenti in Svizzera hanno aspettative molto alte nei confronti dei loro datori di lavoro.

I dipendenti come fattore decisivo di successo

I migliori datori di lavoro in Svizzera sono caratterizzati da una cultura del lavoro fiduciosa e motivante. Se l'84% dei dipendenti valuta positivamente il proprio datore di lavoro e poi è anche disposto a fare uno sforzo speciale per esso, questo è un presupposto decisivo per avere successo come azienda. Secondo i risultati dello studio, il rispetto, la cooperazione, la co-determinazione e le opportunità di sviluppo all'interno dell'azienda sono particolarmente importanti per i dipendenti svizzeri. Soprattutto, però, la fiducia nel management e nei colleghi di lavoro è il fattore centrale per una cultura del posto di lavoro di successo.

Il dottor Athanasios Zikopoulos, direttore generale della Mundipharma Medical Company, 1° posto nella categoria delle medie imprese, lo descrive così: "I buoni rapporti con i nostri dipendenti sono altrettanto importanti per il quadro generale quanto i nostri prodotti e i rapporti con i clienti. Naturalmente, questo ci dà anche una percezione speciale nel mercato del lavoro come un buon datore di lavoro, che non è solo importante per la nostra reputazione, ma ha anche un impatto positivo sulla ritenzione e sul reclutamento. I dipendenti sono orgogliosi di lavorare per uno dei migliori datori di lavoro e che la loro stessa percezione è confermata all'esterno grazie al premio".

Differenze chiare tra i "migliori" datori di lavoro e quelli non collocati

I risultati mostrano grandi differenze tra i migliori datori di lavoro e gli altri. Questo è particolarmente vero per fattori come il riconoscimento, l'apprezzamento e il coinvolgimento dei dipendenti. Il 77% di tutti i dipendenti dei migliori datori di lavoro si sentono ben informati dal loro manager, rispetto al solo 55% delle aziende non classificate. Questa differenza è ancora più marcata per quanto riguarda il riconoscimento che ricevono per il loro lavoro. Mentre il 73% dei dipendenti dei migliori datori di lavoro lo valuta positivamente, meno della metà (47%) delle aziende non classificate lo fa.

Un altro punto si rivela nella percezione dell'equità per quanto riguarda il salario e le prestazioni sociali. Solo la metà dei dipendenti delle aziende non classificate sente che il loro datore di lavoro offre speciali benefici sociali. Al contrario, 8 su 10 dipendenti dei best performer valutano i benefici sociali della loro azienda come motivanti. Tra i datori di lavoro premiati, 83% considerano il loro lavoro relativamente sicuro, mentre tra gli altri è solo 51%.

"Gender Gap" - Le donne lamentano la mancanza di flessibilità e di equità salariale

Il cosiddetto "gender gap" si nota anche tra alcuni dei migliori. Nel complesso, le donne e gli uomini valutano i loro datori di lavoro in modo simile, ma ci sono differenze sorprendenti in alcune aree. Se le donne guadagnino effettivamente meno degli uomini non può essere valutato attraverso il sondaggio del Best Employers Study. Tuttavia, il feedback dei dipendenti mostra chiaramente che le donne sono molto più critiche sulle loro prospettive salariali rispetto agli uomini. In media, anche tra le migliori aziende, gli uomini (71%) hanno più probabilità delle donne (52%) di percepire la paga come giusta. Inoltre, meno donne (75%) che uomini (85%) pensano di avere la flessibilità di prendere del tempo libero se lo ritengono necessario.

I migliori datori di lavoro per categoria

Piccole aziende (20-49 dipendenti)

1° posto: Rackspace International GmbH, Zurigo
2° posto: CSP AG Schweiz AG, San Gallo
3° posto: SAS Institute AG, Wallisellen

Aziende di medie dimensioni (50-249 dipendenti)

1° posto: Mundipharma Medical Company, Basilea
2° posto: AbbVie AG, Baar
3° posto: Hotel Schweizerhof Bern AG, Berna

Grandi aziende (250+ dipendenti)

1° posto: Google Switzerland GmbH, Zurigo
2° posto: Sensirion AG, Stäfa
3° posto: Hilti Aktiengesellschaft, Liechtenstein

Salute e assistenza sociale

1° posto: Domicil Bern AG, Berna
2° posto: Fondazione Waldheim, Walzenhausen
3° posto: GGZ@work, Zug

Potete trovare l'elenco dettagliato dei vincitori su www.greatplacetowork.ch