Tendenze salariali in Svizzera 2025: il settore finanziario e le risorse umane sono i più pagati
La Michael Page Salary Survey and Recruitment Trends 2025 mostra che il settore finanziario continua a pagare gli stipendi più alti per i manager. Seguono a ruota gli specialisti delle risorse umane. Negli ultimi dodici mesi, gli aumenti salariali medi più elevati, compresi tra il 18 e il 25%, sono stati registrati nei settori del commercio dei metalli, del diritto tributario e delle vendite.
Le migliori posizioni retribuite*
Il commercio di materie prime, il settore legale e le vendite registrano gli aumenti salariali più elevati
I commercianti di metalli hanno registrato l'aumento salariale più elevato, pari al 25%. Gli avvocati fiscali hanno registrato un aumento del 20% e i responsabili delle vendite multilingue del 18%. Gli eventi geopolitici, le interruzioni della catena di approvvigionamento e le fluttuazioni della domanda hanno portato a una notevole volatilità nei mercati delle materie prime. Questa volatilità ha permesso ai trader di realizzare profitti più elevati. Questo ha portato a un aumento dei salari, poiché è fondamentale per le aziende garantire la sicurezza delle loro catene di approvvigionamento in tempi così volatili.
Gli esperti legali e i loro collaboratori sono richiesti a causa dell'indebolimento dell'economia, visto che per il 2025 è prevista solo una crescita moderata. Di conseguenza, c'è un'elevata richiesta di candidati nei dipartimenti legali per gestire le crescenti sfide legali associate. L'aumento della domanda ha portato a una pressione al rialzo sugli stipendi di queste posizioni.
Inoltre, le aziende stanno ampliando i propri team di vendita per aumentare il fatturato e attutire l'impatto della crisi economica. Sono molto richieste posizioni come direttori commerciali, ingegneri commerciali e specialisti delle vendite tecniche.
Altre posizioni che hanno registrato un aumento delle retribuzioni del dieci per cento negli ultimi dodici mesi sono soprattutto nel settore finanziario. Gli stipendi medi dei responsabili della compliance e dei contabili nel settore bancario sono aumentati dell'undici percento. Anche gli stipendi medi dei ruoli chiave nel settore assicurativo, come i senior insurance account manager e i gestori di fondi pensione interni, sono aumentati dell'11%.
La maggior parte dei salari ristagnerà
Con le tensioni geopolitiche in aumento e l'inflazione che si prevede scenderà all'1%, i datori di lavoro sono molto cauti quando si tratta di assumere personale e salari. Allo stesso tempo, i candidati sono cauti quando si tratta di iniziare un nuovo lavoro in un ambiente incerto. Di conseguenza, i salari per la maggior parte dei lavori ristagneranno.
Yannick Coulange, Managing Director di Michael Page Svizzera, spiega: "C'è una forte richiesta di candidati che possano aiutare a superare le sfide aziendali e a raggiungere obiettivi di vendita ambiziosi. La richiesta di specialisti in aree critiche come l'IT, che si concentrino sulla riduzione dei costi e sull'ottimizzazione dei processi aziendali, rimane elevata."
Fonte: www.michaelpage.ch
