Controllo del romanticismo sul lavoro: 7 segnali di un necessario reality check

Proprio come un appuntamento, il rapporto con il vostro lavoro può incontrare qualche ostacolo lungo la strada. Robert Walters, azienda leader nel reclutamento di personale, rivela sette segnali che possono aiutarvi a capire se l'amore tra voi e il vostro datore di lavoro è ancora intatto.

È importante rivedere regolarmente il rapporto di lavoro. (Immagine: www.pexels.com)
  1. Passione o routine? 

Se il vostro lavoro è diventato una noiosa routine, potrebbe essere il momento di pensare a un cambiamento. Chiedetevi se il vostro lavoro vi piace ancora o se è solo un conto alla rovescia per la fine della giornata.  

  1. Prospettive future  

Vi state chiedendo se tra cinque anni sarete ancora bloccati nello stesso lavoro? Se non c'è spazio per la crescita, probabilmente è il momento di pensare a un cambiamento. Un buon lavoro dovrebbe essere come una pianta in crescita, sempre protesa verso l'alto.  

  1. Controllo della cultura  

I valori cambiano e così l'atmosfera sul posto di lavoro. Non vi sentite più in sintonia con la cultura della vostra organizzazione? Prendetevi un minuto per pensare se vi sentite ancora a vostro agio in questo posto. Dovreste sentirvi a casa, giusto?  

  1. Interruzione della comunicazione  

Sapete quanto siano importanti le conversazioni in ogni relazione, e il lavoro non è diverso. Se il vostro capo non vi tiene informati, forse è il caso di cercare qualcuno che comunichi meglio.  

  1. Desiderio di apprezzamento  

Tutti vogliono un po' di elogi. Se il vostro duro lavoro passa inosservato, è molto fastidioso. Sentirsi apprezzati è la chiave per mantenere vivo il fuoco del lavoro.  

  1. Problemi di conciliazione tra lavoro e vita privata  

Un buon lavoro riconosce che siete un essere umano, non un robot. Se il vostro lavoro si scontra con il vostro tempo libero, dovreste rivedere le vostre priorità. L'equilibrio è l'elemento fondamentale.

  1. Motivazione sbilanciata  

Un rapporto di lavoro solido significa che siete sulla stessa lunghezza d'onda degli obiettivi dell'organizzazione. Se i vostri obiettivi personali non sono più allineati, potrebbe essere il segnale che dovreste cercare nuove opportunità.  

In breve, è importante rivedere regolarmente il vostro rapporto di lavoro. Robert Walters ci ricorda che a volte va benissimo esplorare nuove opportunità che si adattano al vostro stato d'animo e alle vostre ambizioni. Poiché le dinamiche lavorative cambiano continuamente, rimanere fedeli a se stessi e adattarsi è la chiave per un percorso professionale felice. 

Fonte: www.robertwalters.ch

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