BGM per le PMI semplificato

Molte PMI hanno già riconosciuto l'impegno costante per la salute dei dipendenti come un fattore di successo. Tuttavia, i benefici di una gestione efficace della salute, come l'aumento dell'attrattiva del datore di lavoro, il miglioramento delle prestazioni del team e la riduzione dell'assenteismo, sono ancora poco sfruttati. L'elevato livello di complessità, il tempo e le risorse umane necessarie per l'implementazione sono stati finora più un deterrente che un motivatore, perché nelle PMI sia il tempo che le risorse umane sono solitamente scarse.

Semplice - veloce - efficace

Di conseguenza, sono richieste soluzioni pratiche e veloci. Dove possibile, il motto delle PMI è "fai da te". Gli attori principali in questo contesto sono i dirigenti e i responsabili delle risorse umane. Tenendo conto di queste esigenze, la Fondazione svizzera per la promozione della salute ha sviluppato le sue nuove offerte gratuite per le PMI con il "Leadership Kit" per i dirigenti e la "HR Toolbox" per i responsabili delle risorse umane. Entrambi sono il risultato di una procedura iterativa durata diversi anni, consistente in dialoghi pratici con oltre 100 rappresentanti delle PMI. Il "Leadership Kit" è stato inoltre sottoposto a un'intensa fase di test in sei aziende pilota dei settori IT, turismo, mobilità, costruzione di cucine e architettura, al fine di ottenere la migliore efficacia possibile.

Abilitatore per il team e l'azienda

Il "Leadership Kit" offre ai manager strumenti sviluppati su base scientifica, facili da integrare nella gestione quotidiana e utilizzabili direttamente senza conoscenze preliminari di gestione della salute sul lavoro o supporto esterno. L'obiettivo è quello di avere un effetto positivo sul benessere e sulla soddisfazione dei dipendenti, nonché sul clima del team. D'altra parte, il "Kit per la leadership" supporta i manager nei loro punti di forza e nell'identificazione dei campi d'azione rilevanti (vedi box informativo), comprese le relative misure. Gerson Schärli, responsabile del progetto per lo sviluppo del Leadership Kit presso Promozione Salute Svizzera, afferma: "Questa offerta rende più facile per i manager responsabilizzare il proprio team e creare un ambiente di lavoro attraente e favorevole alla salute".

Soluzioni adatte all'uso quotidiano

I compiti dei responsabili delle risorse umane nelle PMI spaziano solitamente dall'amministrazione del personale all'elaborazione degli stipendi e al reclutamento, lasciando poco tempo per la gestione della salute sul lavoro. Le soluzioni offerte nella "cassetta degli attrezzi HR" (vedi box informativo) sono di conseguenza concrete e orientate all'azione. La gamma spazia da strumenti su argomenti del mondo del lavoro moderno, come le sfide del lavoro mobile-flessibile, a modi efficaci per contrastare i fattori scatenanti dello stress, come la pressione del tempo e la vaghezza delle priorità dei compiti. "Abbiamo deliberatamente progettato la 'cassetta degli attrezzi HR' in modo tale che i responsabili delle risorse umane possano utilizzarla come un libro di riferimento per l'argomento acuto in questione. Ciò consente di risparmiare tempo ed è esattamente ciò di cui i responsabili delle risorse umane hanno bisogno in questo momento", afferma Martin Degen, responsabile del progetto di sviluppo della "HR Toolbox" presso Promozione Salute Svizzera.

I cinque campi d'azione del kit di leadership per i leader

• Il raggiungimento degli obiettivi consente di provare un senso di realizzazione
• Il significato veicola il senso
• Le emozioni positive favoriscono il clima di squadra
• L'impegno mette in primo piano i punti di forza
• I rapporti di squadra favoriscono relazioni durature

Tutti gli strumenti e le informazioni qui: friendlyworkspace.ch/leadership-kit

Gli argomenti della cassetta degli attrezzi HR per i responsabili delle risorse umane

• Agire - con strumenti concreti per esempio per l'home office, la leadership sana, i conflitti e il mobbing
• Comprensione - conoscenza compatta per un impatto positivo su aree quali assenteismo, stress, motivazione, attrattiva del datore di lavoro.

Tutti gli strumenti e le informazioni qui: friendlyworkspace.ch/hr-toolbox

Ulteriori informazioni: friendlyworkspace.ch/it/bgm-servizi