Per la giornata internazionale della donna: lo spazio aereo svizzero in mano alle donne per una volta

Come campagna per la Giornata Internazionale della Donna l'8 marzo, la società svizzera di servizi di navigazione aerea Skyguide sta dimostrando che le donne hanno un ruolo importante anche nell'industria dell'aviazione, che è dominata dagli uomini.

In occasione della giornata internazionale della donna, l'8 marzo, skyguide lascia i cieli della Svizzera soprattutto alle donne controllori del traffico aereo. (Immagine: Skyguide)

Nella giornata internazionale della donna, lo spazio aereo svizzero sarà per una volta gestito prevalentemente da controllori del traffico aereo donne. Questo significa che i piloti che atterreranno e decolleranno in uno dei 14 aeroporti o campi d'aviazione in Svizzera martedì 8 marzo 2022, saranno in gran parte guidati da voci femminili. Questo perché nella giornata internazionale della donna, la maggior parte di coloro che lavorano nella sorveglianza dello spazio aereo, nelle torri degli aeroporti internazionali di Zurigo e Ginevra e nelle torri di controllo degli aeroporti regionali saranno donne. Nella giornata internazionale della donna, l'8 marzo 2022, 50 controllori di volo donna saranno in servizio per tutto il giorno.

Crescente percentuale di donne a Skyguide

In occasione della Giornata Internazionale della Donna, skyguide dimostra così che anche in settori "maschili" come l'aviazione, le collaboratrici svolgono un ruolo sempre più importante. La percentuale di donne impiegate da skyguide è aumentata costantemente negli ultimi anni. Quasi una posizione su quattro è attualmente occupata da una donna. Inoltre, ci sono due donne nel consiglio di amministrazione esecutivo e tre nel consiglio di amministrazione. Queste cifre dimostrano che le pari opportunità sono praticate, promosse e incrementate in skyguide, per esempio attraverso il lavoro part-time, l'home office e il job sharing.

Dare l'esempio per la Giornata Internazionale della Donna 2022

"Troviamo che le discussioni nei team misti sono più dinamiche ed equilibrate. Questo si traduce in discussioni più coordinate e queste alla fine portano a decisioni migliori. Maggiore è la diversità, maggiori sono le possibilità di successo di un'azienda", dice Alex Bristol, CEO di Skyguide. Il fornitore di servizi di navigazione aerea, che celebra quest'anno il suo 100° anniversario, promuove la diversità da quasi dieci anni. La diversità è ora una parte importante della strategia dell'azienda, secondo la società.

Fonte: Skyguide

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