Gabriela Keller diventa il nuovo CEO di Ergon Informatik AG
Cambio generazionale al fornitore svizzero di servizi software Ergon Informatik AG: Gabriela Keller sostituirà il CEO di lunga data Patrick Burkhalter nella direzione dell'azienda a partire dal 1° luglio 2016. Burkhalter stesso diventerà presidente del consiglio di amministrazione di Ergon. Lukas Ehrensperger sarà il nuovo Chief Sales Officer, succedendo ad Alois Sauter. Anche i quattro precedenti capi dipartimento Adrian Berger, Heiko Faller, Roman Hugelshofer e Dominik Moser entreranno a far parte della nuova direzione Ergon.
Ergon, un'azienda di software con 250 dipendenti, è uno dei datori di lavoro più popolari in Svizzera e ha già ricevuto diversi premi. Tra le caratteristiche speciali ci sono la trasparenza dei salari e dei dati aziendali per i dipendenti, l'alto grado di co-determinazione e la partecipazione di tutti al successo dell'azienda.
Continuità e rinnovamento
Il nuovo comitato esecutivo è sinonimo di continuità: Gabriela Keller è in Ergon dal 1994, 15 anni dei quali come membro del comitato esecutivo. L'ingegnere informatico laureato all'ETH era precedentemente responsabile del marketing e delle risorse umane e ha giocato un ruolo chiave nel plasmare la cultura aziendale di Ergon. "Non vedo l'ora di continuare a modellare lo sviluppo di Ergon nella mia nuova posizione di CEO e di costruire un software ottimale per i nostri clienti con i nostri team di ingegneri". Patrick Burkhalter, che ha guidato Ergon dal 1992, si ritirerà dalle attività operative e sarà ora responsabile dello sviluppo strategico di Ergon come presidente del consiglio di amministrazione.
Con Lukas Ehrensperger, che lavora come account manager in Ergon dal 2014, una forte personalità delle vendite con una vasta rete di settore si trasferisce nel team di gestione. Alois Sauter continuerà a lavorare nelle vendite e come account manager per Ergon. Teddy Graf come CFO e Hans-Jürg Schneider come COO manterranno le loro funzioni.
Organizzazione decentralizzata con un forte orientamento al mercato
I quattro dipartimenti Finance Solutions, Enterprise Solutions, Application Security e Telecom Solutions sono ora rappresentati direttamente nel comitato esecutivo dai loro capi di lunga data Adrian Berger, Heiko Faller, Roman Hugelshofer e Dominik Moser. La struttura di gestione sta diventando più piatta e il flusso diretto di informazioni supporta canali decisionali brevi e una forte concentrazione del management sui rispettivi mercati.
I cambiamenti nel team di gestione sono stati preceduti da un processo di pianificazione della successione durato diversi anni, durante il quale il futuro team di gestione ha lavorato insieme ai dipendenti Ergon sulla nuova direzione strategica dell'azienda e il team di gestione è stato preparato al suo nuovo ruolo con ulteriore formazione.
