Tre domande per un anno straordinario

L'anno 2025 ha ormai un mese. Cosa ci vorrà per renderlo straordinario? Un nuovo impulso al successo ci aiuta a porci le domande giuste.

L'anno 2025 dovrebbe essere straordinario? Fatevi tre domande.... (Immagine: generato dall'AI / DALL-E)

Ci sono giorni in cui tutto funziona come un orologio. Le decisioni sono facili, le discussioni sono produttive e si ha la sensazione di aver fatto davvero la differenza. E poi ci sono gli altri giorni: impegnati, ma senza risultati tangibili alla fine.

Perché questa differenza? Spesso non è dovuta a circostanze esterne, ma alla nostra attenzione. E questa concentrazione è caratterizzata in modo decisivo dalle domande che ci poniamo. Le domande sono più potenti delle risposte: dirigono i nostri pensieri e influenzano le nostre azioni. Questo è particolarmente importante per i manager, che non solo definiscono la rotta per se stessi, ma anche per il proprio team.

Tre domande contribuiranno a rendere quest'anno eccezionale.

1. come migliorare in modo sostenibile la propria salute mentale?

La forza mentale è la chiave della chiarezza e della resistenza. Determina la possibilità di prendere decisioni intelligenti e di rimanere produttivi a lungo termine, oppure di esaurirsi. Ma la forza mentale non si sviluppa da sola.

Innanzitutto, assicuratevi di avere una base fisica stabile: sonno, esercizio fisico e alimentazione sono essenziali. Scegliete consapevolmente il vostro ambiente, perché le persone che vi circondano hanno un impatto significativo sulla vostra energia. Riducete le decisioni inutili creando delle routine chiare. In questo modo la vostra mente sarà libera per le cose veramente importanti.

La domanda è: cosa state facendo per promuovere in modo specifico la vostra forza mentale?

2. in che modo quest'anno state rendendo il mondo un posto migliore?

Questa domanda è rivolta alla vostra influenza nell'ambiente circostante, sia esso il team, l'azienda o la famiglia. Molte persone sottovalutano quanto possono ottenere. Eppure, spesso sono le piccole cose a fare la differenza.

Gestite le vostre persone in modo che possano crescere con i loro compiti? Ottimizzate i processi per rendere il lavoro più efficiente e piacevole per tutti? Oppure date spesso un feedback onesto che verrà ricordato a lungo? Il vostro contributo conta, anche se a prima vista sembra poco evidente.

3. cosa non rimandate più?

Tutti hanno cose che rimandano: una conversazione spiacevole, una decisione difficile o persino la dichiarazione dei redditi. Ma procrastinare ci priva di energia e ci impedisce di fare progressi.

Spesso ciò è dovuto al perfezionismo o alle paure - del conflitto, del cambiamento o dell'incertezza. Ma non appena si fa il primo passo, ci si sente subito sollevati. Qual è la cosa che rimandate da tempo? E come cambierà il vostro anno quando finalmente la affronterete?

Conclusione

Le domande giuste dirigono la vostra attenzione e quindi i vostri risultati. Riflettete regolarmente su queste tre domande e creerete le basi per un anno eccezionale, per voi stessi e per il vostro ambiente.

 

All'autore:
Volkmar Völzke è un massimizzatore di successi. Autore del libro. Consulente. Allenatore. Altoparlante. www.volkmarvoelzke.ch

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