Guida di team ibridi
L'aumento dei modelli di lavoro ibridi pone le aziende di fronte a nuove sfide e richiede un ampliamento delle competenze di leadership: Le competenze di leadership tradizionali devono essere adattate ai requisiti del contesto ibrido e l'infrastruttura tecnologica deve essere rivista criticamente per garantire l'unione e l'efficacia dei team ibridi.
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