Campagna di reclutamento di successo - Opacc promuove i giovani professionisti
Una campagna di reclutamento di successo ha portato a 29 nuovi posti di lavoro a Rothenburg LU e Münchenstein BL, e si stanno cercando altri talenti. Anche i giovani talenti vengono promossi con interessanti apprendistati e giornate di prova.
Il fornitore di software Opacc, con sede a Lucerna, ha di nuovo raggiunto una crescita a due cifre l'anno scorso e ha un portafoglio ordini ampiamente pieno. Quindi c'è poco segno di un rallentamento dell'effetto Corona. Tuttavia, il mercato del personale inaridito è vissuto come una grande sfida.
Grazie alla campagna di reclutamento dei lavoratori qualificati necessari
Opacc ha lanciato una campagna di reclutamento che ha creato 29 nuovi posti di lavoro nei siti di Rothenburg e Münchenstein. Inoltre, anche i programmi di formazione interna sono fortemente enfatizzati. Walter Dettling, il capo di OpaccAcademy a Rothenburg afferma: "Opacc è consapevole delle circostanze difficili nel mercato del personale e quindi si affida alla propria iniziativa. Abbiamo continuato la nostra formazione durante la pandemia, sia per i nostri clienti che internamente per i nostri dipendenti. Già nella prima ondata della pandemia del 2020, abbiamo immediatamente cambiato la formazione dei prodotti in online e l'abbiamo intensificata per il nostro personale. In seguito, abbiamo anche digitalizzato la formazione per i nostri clienti". La domanda dei clienti Opacc era alta e allo stesso tempo una sfida per gli insegnanti. Hanno imparato un sacco di cose preziose nel processo, continua Dettling.
9 apprendisti nelle professioni di Tecnico dei media EFZ Tecnico informatico EFZ Sviluppo della piattaforma EFZ
L'azienda investe nei propri specialisti così come nella formazione professionale dei tecnici dei media e, come nuova aggiunta, nello sviluppo della piattaforma EFZ da parte degli informatici. L'Opacc è impegnata da molti anni nella promozione dei giovani talenti. Per Marco Stuber, responsabile dell'apprendistato, lo sforzo ripaga: "Formare i giovani nelle professioni ICT è enormemente importante per contrastare la carenza di lavoratori qualificati". Questo include anche la cooperazione di lunga data con l'associazione professionale ICT Berufsbildung Zentralschweiz.
OpaccTaster days - nonostante la pandemia
Ogni anno in primavera, gli apprendisti della Opacc Software AG a Rothenburg organizzano le giornate di prova Opacc. I giovani professionisti hanno lanciato la "giornata di assaggio online" in modo che anche loro possano avere un assaggio durante Corona. Gli apprendisti stessi sono responsabili della pianificazione, dell'attuazione e della revisione. L'Opacc ha avuto esperienze molto buone con questo negli ultimi anni. Marco Stuber: "Gli apprendisti devono pensare a come vogliono introdurre i giovani alla professione ICT del mediamatico EFZ e come devono procedere in dettaglio le giornate di prova. Questo include anche l'applicazione nei canali dei social media, il benvenuto, la presentazione dell'azienda e naturalmente alcune idee motivanti, come una caccia al tesoro virtuale nel reparto vendite interno". Il concetto ha ricevuto una grande risposta e due emozionanti giornate di prova sono state recentemente tenute con 15 giovani ciascuna.
Fonte: Software Opacc