Il successore digitale della rivista 2021 è stato pubblicato

Con la pubblicazione odierna del numero primaverile della rivista successore 2021, l'iniziativa congiunta di ORGANISATOR e la Iniziativa Nachfolgebus.ch La pubblicazione speciale è ora al suo secondo giro. Il successore della rivista è stato lanciato per la prima volta l'anno scorso. La pubblicazione commerciale appare ogni primavera come edizione digitale e in autunno come edizione stampata.

Rivista successore 2021 con argomenti diversi

Quest'anno, il focus di un'offerta completa di informazione e formazione sulla successione aziendale su misura per le esigenze delle PMI è sulla vendita di conservazione. In questo modo, l'iniziativa Nachfolgebus.ch accompagna e sostiene in particolare gli imprenditori che hanno poco tempo per la loro pianificazione della successione. La rivista di successione 2021 offre sia ai venditori che agli acquirenti una panoramica sistematica del processo di successione in sette fasi con liste di controllo dettagliate. Articoli di esperti ben fondati ed esempi pratici forniscono una vasta gamma di consigli. Inoltre, le relazioni di fondo sull'importanza della diversità nel contesto della successione e sui metodi specifici di pensiero imprenditoriale forniscono ulteriori impulsi all'imprenditorialità. Il numero attuale è disponibile online al prezzo di CHF 25: www.companymarket.ch/nachfolgeshop

Vendita di conservazione - quando le cose devono muoversi velocemente

Attualmente, più di 87.000 aziende stanno affrontando una successione non regolamentata. Il passaggio di consegne di un'azienda non va sempre liscio, e a volte il tempo è semplicemente essenziale. Che sia a causa di una situazione di crisi o perché la successione all'interno della famiglia fallisce all'ultimo momento - i motivi per cui un accordo di successione si trova improvvisamente sotto pressione sono molteplici e solitamente inaspettati. Per queste situazioni e per tutti gli altri scenari di successione, l'iniziativa Nachfolgebus offre una vasta gamma di competenze, alcune delle quali sono gratuite. Oltre alla suddetta rivista di successione 2021:

• Il successore del bus digitale per colloqui gratuiti di esperti digitali 1:1
• Il Laboratori di pratica della successione online come piattaforma di formazione continua permanentemente disponibile. Con video, podcast e dossier disponibili per il download.

Dedicato alla successione - il Premio Phoenix

Un impegno coerente per la successione aziendale significa anche preservare e rafforzare l'imprenditorialità a lungo termine in Svizzera, che è costituita in gran parte da un gran numero di PMI che hanno da diversi decenni a secoli. Ecco perché l'iniziativa Nachfolgebus.ch 2020 ha lanciato per la prima volta il Premio Phoenix per l'imprenditoria svizzera a lungo termine. Ogni anno, le aziende svizzere che hanno padroneggiato con successo la successione degli affari per almeno un secolo sono onorate con questo premio. Di solito hanno dovuto superare delle crisi e risorgere come la "fenice dalle ceneri".

I potenziali vincitori del premio sono, da un lato, tutte le PMI svizzere che sono state iscritte nel registro di commercio per 100 anni nel rispettivo anno. D'altra parte, sono PMI fondate 100 anni fa nel rispettivo anno. Una giuria di esperti con rappresentanti dell'imprenditoria, della scienza e dei media selezionerà i vincitori nelle categorie di innovazione/disruption/innovazione, impatto e performance come squadra e contributo sociale/economico. I membri della giuria nel 2021 sono la dottoressa Corinne Mühlebach, docente di marketing strategico, gestione strategica e imprenditorialità alla FHNW Hochschule für Wirtschaft e comproprietaria e amministratore delegato della Mühlebach AG, Barbara Schär, imprenditore ed esperto di successione, proprietario e amministratore delegato di La Progressia GmbH, e René Spielmann, proprietario e amministratore delegato della H. Rüetschi AG, azienda vincitrice del Phoenix Award 2020. I membri del comitato consultivo della giuria di tre persone sono Corin Ballhaus, esperto di posizionamento per le PMI, proprietario di Ballhaus Profiling, Giacomo Garaventa, Esperto di successione, proprietario e amministratore delegato di nachfolger.ch e Thomas Berner, caporedattore ORGANIZZATORE.