AWK Group premiata con il Prix Balance d'encouragement
La società di consulenza informatica AWK Group è una delle sette aziende che riceveranno il Prix Balance d'encouragement nel 2019 dall'Ufficio per l'uguaglianza di genere del Cantone di Zurigo per il suo impegno eccezionale e innovativo nel proprio settore.
Il certificato di riconoscimento rilasciato riconosce le condizioni progressive che promuovono la compatibilità. Questo include le migliori pratiche come la diversità, i modelli di orario di lavoro flessibile per uomini e donne e una cultura della compatibilità che dà chiari segnali per un ambiente di lavoro orientato al futuro e un investimento sostenibile nei dipendenti. Con un indice di compatibilità di 79%, AWK ottiene risultati migliori di 7% rispetto alla media delle aziende partecipanti al Prix BalanceZH e supera la media dei risultati dei suoi concorrenti in 15 dei 17 punti dello studio.
Per AWK, il riconoscimento come datore di lavoro associato alla certificazione è un'importante conferma del percorso intrapreso e allo stesso tempo una grande motivazione per continuare a sfruttare responsabilmente il potenziale di ottimizzazione esistente. L'obiettivo è sempre quello di offrire ai dipendenti AWK una cultura aziendale apprezzabile, vivere attivamente le pari opportunità e promuovere in modo specifico l'equilibrio tra interessi privati ed esigenze professionali.
"Siamo entusiasti. Questo premio riflette l'apprezzamento dei nostri dipendenti e dimostra chiaramente che il nostro impegno costante per condizioni di lavoro ottimali è accolto positivamente. Allo stesso tempo, la nostra certificazione rafforza la percezione esterna di AWK come datore di lavoro interessante", commenta Sandra Crouse, responsabile delle risorse umane di AWK Group.
Il Prix BalanceZH è una certificazione per i datori di lavoro che offrono condizioni eccellenti per l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Dal 2011, l'Ufficio per l'uguaglianza di genere assegna il Prix BalanceZH ai datori di lavoro del Cantone di Zurigo. Questa volta, Great Place to Work è stato coinvolto come partner indipendente e responsabile della metodologia, dell'implementazione e della valutazione del premio. Quest'anno, un totale di sette aziende ha ricevuto il Prix Balance d'encouragement per il loro coraggioso impegno.
Fonte: www.awk.ch
