Pfyffer Schmid vince il premio ASCO

L'organizzazione ombrello dell'industria svizzera della consulenza ASCO (Associazione dei consulenti svizzeri) premia ogni anno le migliori e più sostenibili trasformazioni aziendali in Svizzera. Alla cerimonia degli "Oscar dei consulenti di gestione" di quest'anno, il 28 giugno a Zurigo, la Pfyffer Schmid Organisationsentwicklung GmbH è stata nominata vincitrice nella categoria delle boutique di consulenza (1-9 dipendenti). Il premio è andato al progetto di fusione dei due uffici di ingegneria civile del cantone e della città di Sciaffusa in un centro di competenza comune.

Ampio sostegno politico e interno

Il progetto è stato approvato dal popolo nel novembre 2015 con quasi il 70% a favore. Ha anche goduto di un alto livello di accettazione interna tra i manager e gli impiegati - sebbene abbia anche portato a riduzioni del personale. Nel luglio 2016, la cerimonia di posa della prima pietra per il nuovo edificio del deposito comune avrà luogo. Nella nuova organizzazione nella nuova sede, i servizi precedenti possono essere mantenuti e in alcuni casi anche migliorati con un uso ridotto di risorse. Sfruttando le sinergie, il progetto genererà un risparmio annuo ricorrente di 1,3 milioni di franchi. Il trasferimento dell'area del deposito comunale in periferia libererà inoltre un terreno in posizione centrale per un uso residenziale di qualità superiore.

La leadership cooperativa come chiave del successo

Pfyffer Schmid ha scelto un approccio collaborativo - e ha sviluppato la sceneggiatura della trasformazione insieme al cliente. Nella fase di pianificazione e implementazione, hanno facilitato i workshop e gli incontri critici. In ogni caso, il contenuto è stato preparato in un core team snello e poi discusso e finalizzato in ampi workshop con tutti i manager. Dal punto di vista di Dieter Schmid, il capo del mandato, questo ha portato al successo: "Attraverso il coinvolgimento precoce di tutti i partecipanti e la gestione cooperativa delle questioni, siamo stati in grado di trovare soluzioni praticabili. Questo non sarebbe stato possibile in un classico processo top-down". La metodologia di leadership cooperativa sotto il motto "crescere oltre se stessi" è stata sviluppata da Marc Pfyffer e Dieter Schmid; oggi viene insegnata anche all'Università di Scienze Applicate di Zurigo HWZ.

Un progetto pionieristico in tutta la Svizzera

Nella sua lode, la giuria ha giudicato il progetto "Competence Centre Civil Engineering Schaffhausen" come "un progetto modello svizzero che mostra come le sinergie nell'amministrazione pubblica possono essere utilizzate in modo costruttivo attraverso i confini sovrani tra cantone e comuni".

Ulteriori informazioni:

ASCO: Organizzazione ombrello dei consulenti di gestione svizzeri: www.asco.ch

Premio ASCO: www.asco.ch/award/asco-award-2016

Pfyffer Schmid Organisationsentwicklung GmbH: www.pfyfferschmid.ch

La leadership cooperativa secondo Pfyffer Schmid: www.uebersichhinauswachsen.ch