Capacità di innovazione digitale: la Svizzera ha ancora margine di miglioramento

Rispetto ad altri Paesi industrializzati, la Svizzera ha una performance superiore alla media in molti indicatori economici. Ha un alto livello di competitività, un basso tasso di disoccupazione e un basso debito nazionale. In termini di produttività, tuttavia, la Svizzera è solo nella media. La crescita della produttività non solo si è indebolita negli ultimi anni, ma è stata anche significativamente inferiore a quella degli altri Paesi industrializzati. Ciò è ancora più sorprendente se si considera che l'influenza della digitalizzazione sul mondo del lavoro e sulla società è aumentata costantemente. I progressi della digitalizzazione negli ultimi anni sembrano aver avuto un impatto limitato sulle statistiche di produttività. Uno dei fattori principali è che si sono fatti sentire soprattutto nel settore dei consumi. D'altra parte, l'applicazione delle più recenti tecnologie digitali sul versante delle imprese non è stata quasi mai diffusa. Inoltre, alcune tecnologie digitali sono probabilmente solo all'inizio del loro sviluppo.

L'indice misura la capacità di innovazione digitale

Nonostante il calo della crescita della produttività, è indubbio che le tecnologie digitali offrano attualmente il maggior potenziale di aumento della produttività e quindi della prosperità della popolazione nel lungo periodo. Il fattore decisivo, tuttavia, è il grado di innovazione della Svizzera e delle aziende che vi hanno sede e la loro capacità di sfruttare questo potenziale.

Per misurare questo aspetto, Deloitte, in collaborazione con BAK Economics, ha sviluppato l'indice "Digital Innovation Capability". Questo mostra il confronto della Svizzera con gli altri Paesi dell'OCSE nello sviluppo, nell'applicazione e nella commercializzazione delle tecnologie digitali. Tre sono i pilastri al centro dell'indice: talenti, start-up e investimenti e brevetti.

Svizzera all'8° posto - buona, ma non abbastanza?

Nel complesso, la Svizzera ottiene risultati relativamente buoni secondo questo indice. Con 51 punti, si colloca all'8° posto su 35 Paesi OCSE esaminati (vedi tabella). In altre parole: la Svizzera ottiene risultati superiori alla media, ma ha ancora un margine di miglioramento relativamente ampio. Soprattutto, il distacco dagli Stati Uniti, primi in classifica, è notevole. Questi risultati mostrano quindi un quadro un po' diverso rispetto alle ben note e citate classifiche sull'innovazione e la competitività, in cui la Svizzera è ai primi posti da anni.

Talento: la Svizzera fa molto bene

Nel primo pilastro principale, il talento, la Svizzera è tra i leader. La Svizzera non solo ha accesso a un buon bacino di lavoratori, ma anche le prospettive per il futuro sono incoraggianti. Lo studio ne individua la ragione nella qualità del sistema educativo svizzero. Grazie a questo sistema educativo, alle rinomate università e all'alto livello di attrattiva per i lavoratori stranieri, la Svizzera si colloca al secondo posto tra tutti i Paesi dell'OCSE.

Secondo lo studio, è necessario migliorare soprattutto l'istruzione STEM (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia) e l'insegnamento delle competenze digitali nell'istruzione di base. In termini di numero di laureati in materie STEM, la Svizzera è solo nella media dell'OCSE. I giovani dovrebbero essere più entusiasti delle professioni tecniche e la cooperazione tra scuole e aziende dovrebbe essere rafforzata, sostengono Deloitte e BAK Economics in riferimento alle misure già adottate. Per quanto riguarda le competenze digitali di base dei dipendenti, l'indice mostra la Svizzera appena al di sopra della media OCSE. Ciò è probabilmente dovuto in parte al fatto che le competenze in materia di TIC non sono ancora sufficientemente radicate nell'istruzione di base. È qui che gli autori dello studio invitano ad agire: da un lato, rafforzando la comprensione delle materie tecniche nelle scuole in generale e, dall'altro, dando più peso all'informatica come materia.

Start-up: mancanza di affinità con le start-up, infrastrutture relativamente buone

Il secondo pilastro dell'indice, Start-up, misura l'attività imprenditoriale di un Paese e la sua affinità con l'imprenditorialità. In questo caso, la Svizzera ottiene un punteggio mediocre: al 17° posto, è esattamente in linea con la media OCSE. I fattori principali sono la mancanza di affinità con le start-up, il livello relativamente basso di attività di start-up e gli ostacoli normativi nel processo di fondazione e insolvenza delle società. I fattori positivi sono l'infrastruttura digitale e l'orientamento internazionale delle start-up.

Reto Savoia, Deputy CEO di Deloitte Svizzera, afferma: "La Svizzera deve recuperare terreno quando si tratta di start-up. L'affinità della popolazione per l'imprenditorialità è più bassa in questo Paese rispetto ai Paesi anglosassoni come gli Stati Uniti, il Canada e la Nuova Zelanda. Ci sono punti di partenza, soprattutto per quanto riguarda la percezione sociale e lo status dell'imprenditorialità. In questo caso, l'imprenditorialità e le start-up devono essere considerate valide opzioni di carriera e gli studenti e i tirocinanti devono essere preparati di conseguenza. Anche il sostegno alla creazione di imprese è fondamentale, sia attraverso un collegamento tra università e imprese, sia attraverso un sostegno alle start-up universitarie o acceleratori privati. La Svizzera ha già migliorato notevolmente la sua posizione in questo ambito, ma è in ritardo rispetto alle migliori offerte del mondo".

Investimenti e brevetti: Investimento elevato, rete profonda

Il terzo pilastro del Digital Innovation Capability Index misura gli investimenti nell'innovazione, una volta sotto forma di investimenti di capitale e una volta sotto forma di investimenti nel capitale di conoscenza digitale, quest'ultimo misurato attraverso i brevetti. La Svizzera è nella top 10 in termini di investimenti e brevetti. Gli investimenti nelle TIC sono molto elevati, ma il valore aggiunto del settore è relativamente basso. Anche il numero di brevetti digitali pro capite è relativamente alto nel confronto con l'OCSE. Al contrario, le tecnologie digitali non penetrano ancora abbastanza nei brevetti delle altre tecnologie.

"In termini di numero di brevetti digitali pro capite, la Svizzera si colloca tra i primi 10 paesi. Al contrario, l'ampio impatto delle tecnologie digitali è molto al di sotto della media; l'applicazione delle tecnologie digitali in altri campi tecnologici - il cosiddetto tasso di penetrazione - è molto indietro rispetto ai leader del settore", afferma Marc Bros de Puechredon di BAK Economics, e aggiunge: "Il dato più importante per la Svizzera è che riesce a tenere il passo a livello internazionale nelle singole tecnologie, ma che ha delle debolezze nell'integrazione tecnologica. Non può contribuire con le sue competenze digitali allo sviluppo di altre tecnologie nella stessa misura della maggior parte dei paesi concorrenti. La sfida per la Svizzera consisterà quindi nel promuovere la messa in rete e l'interconnessione delle sue capacità tecnologiche.

Le aziende svizzere devono diventare più digitali

La forza innovativa della Svizzera è dovuta principalmente alle industrie tradizionali con forti radici in Svizzera, come la farmaceutica, la chimica e i macchinari. Quando si tratta di innovazioni digitali, tuttavia, la Svizzera non è all'avanguardia, come mostra l'indice. Un'occhiata all'attuale lista delle aziende più innovative del mondo, basata su un sondaggio tra i dirigenti aziendali, conferma questa tesi: non c'è nessuna azienda svizzera tra le prime 50. I primi posti sono occupati da operatori digitali come Apple, Google, Airbnb, Netflix o Uber. Le innovazioni più note sono emerse soprattutto nel settore digitale e in particolare nel settore business-to-consumer.

Reto Savoia commenta: "In definitiva, il fattore decisivo è la forza con cui le aziende con sede in Svizzera si concentrano sullo sviluppo e sull'applicazione delle innovazioni digitali e sull'ottimizzazione dei loro processi. Con i giusti incentivi e condizioni quadro, lo Stato può avere un'influenza non indifferente, ma in definitiva solo indiretta, sulla capacità di innovazione digitale. Le aziende svolgono quindi un ruolo centrale quando si tratta di migliorare la posizione della Svizzera nell'indice di "Capacità di innovazione digitale". Le aziende svizzere hanno da tempo riconosciuto l'importanza della digitalizzazione. Tuttavia, il potenziale sembra essere tutt'altro che esaurito nella maggior parte delle aziende".

www.deloitte.ch, www.bak-economics.com