In linea con il futuro della gestione aziendale
La HWZ Zurich School of Business lancia il CAS Board of Directors, un programma pratico di formazione continua per i membri attuali e futuri dei consigli di amministrazione. Con un'attenzione particolare alle PMI, alle imprese familiari e alle giovani aziende, il programma insegna le competenze per una gestione aziendale strategica e responsabile in un mondo sempre più complesso e digitale.
Il ruolo dei membri dei consigli di amministrazione è cambiato in modo significativo a causa degli sviluppi economici, legali e tecnologici. Le esigenze di governance, gestione strategica e innovazione sono in costante aumento. Il CAS Board of Directors HWZ insegna quindi le competenze essenziali per combinare con successo strategie aziendali, responsabilità e forza innovativa. L'attenzione si concentra sul mestiere di membro del consiglio di amministrazione.
Particolare attenzione è rivolta alle sfide specifiche che devono affrontare le PMI a conduzione familiare, le imprese familiari, le start-up e le aziende in crescita, nonché all'impatto delle tendenze, dell'innovazione, della tecnologia e dell'intelligenza artificiale. Un ulteriore excursus fornisce inoltre le più importanti nozioni di base sulle fondazioni e sulle loro differenze rispetto alle attività di VR.
"I membri del consiglio di amministrazione non devono solo monitorare, ma anche impostare attivamente la rotta per l'innovazione e lo sviluppo sostenibile. Il nostro corso di laurea trasmette proprio queste conoscenze pratiche", afferma Max Meister, co-direttore del CAS Board of Directors HWZ.
La formazione è rivolta ai membri del consiglio di amministrazione, ai delegati e ai presidenti attuali e futuri, nonché ai membri dei consigli di amministrazione, ai fiduciari e agli avvocati. Anche i dirigenti di cooperative, fondazioni e altre forme giuridiche possono beneficiare della formazione pratica.
Competenze per il consiglio di amministrazione del futuro
I partecipanti imparano come affrontare strategicamente le sfide aziendali odierne, in particolare il mondo VUCA-BANI e l'Industria 5.0, e come garantire un lavoro efficace del consiglio di amministrazione. Sviluppano un approccio orientato alla pratica per l'organizzazione e la gestione dei comitati consiliari, migliorano la gestione degli stakeholder e rafforzano le loro competenze nelle aree della corporate governance, della compliance e dello sviluppo di modelli aziendali sostenibili. Il programma insegna inoltre agli studenti a riconoscere le attuali tendenze digitali e sociali e a integrarle nella strategia aziendale.
"La digitalizzazione e i nuovi modelli di business richiedono maggiore lungimiranza e leadership da parte dei membri dei consigli di amministrazione. Il nostro CAS fornisce gli strumenti necessari per questo difficile compito", aggiunge Pascal Stocker, co-responsabile del programma CAS Board of Directors HWZ.
Apprendimento misto: apprendimento flessibile e pratico
Il CAS Administrative Board HWZ si basa su un approccio di apprendimento misto. I partecipanti si preparano alle sessioni in aula utilizzando una moderna piattaforma di apprendimento e specifici input online. Questa combinazione di formati di apprendimento digitali e sessioni interattive in loco consente di combinare in modo ottimale teoria e pratica e promuove un dialogo intenso con i docenti e gli altri partecipanti.
Il programma di formazione è condotto da esperti di alto livello provenienti dal mondo dell'economia e dell'università, che vantano un'esperienza pluriennale nei consigli di amministrazione e condividono le migliori pratiche che possono essere messe direttamente in pratica.
Ulteriori informazioni e registrazione
La prima implementazione del CAS Administrative Board HWZ inizia a metà ottobre 2025 e dura 16 giorni, di cui 50% di lezioni si svolgono online.
