Già nell'autunno del 2021, l'azienda informatica Boss Info è stata una delle prime PMI svizzere a implementare con successo l'"IPO digitale". Con l'ottenimento della certificazione CMTA, Boss Info riesce ora - ancora una volta come una delle prime aziende in Svizzera - a introdurre uno standard elevato. "La certificazione CMTA è un altro passo importante nella nostra strategia", esordisce Simon Boss, CEO di Boss Info. "Se in futuro i nostri token Boss Info saranno scambiati su rinomati mercati digitali, questa standardizzazione è importante. Ci siamo riusciti con la certificazione CMTA".

La certificazione CMTA crea fiducia per gli investitori e i partner commerciali

Il certificato CMTA è sinonimo di adesione e implementazione delle linee guida emesse dalla CMTA, associazione indipendente stabilisce gli standard. Gli investitori e i partner commerciali possono quindi essere certi che le azioni Boss Info sono state tokenizzate secondo la legge svizzera, in modo sicuro e secondo i più alti standard tecnici del settore.

La CMTA è un'associazione indipendente fondata dai principali operatori dei settori finanziario, tecnologico e legale in Svizzera per stabilire standard comuni per l'emissione, la distribuzione e la negoziazione di titoli sotto forma di token utilizzando la tecnologia distributed ledger. La CMTA è uno dei due organismi riconosciuti in Svizzera per la definizione di standard di sicurezza per la tokenizzazione degli asset, in particolare delle azioni, e offre agli emittenti una certificazione in tal senso. Per questo motivo, la CMTA come organismo è presa in considerazione con fiducia da aziende rinomate, nonché da avvocati e dal mercato finanziario.

Importanti partner contribuiscono in modo significativo al successo

Nel percorso verso la certificazione CMTA e l'adeguamento dello statuto, Boss Info è stata accompagnata da due importanti partner. Mentre il partner tecnologico mt Pelerin è stata determinante nel rendere disponibili la tecnologia e i test tecnici, si è occupata del Lenz & Staehelin la revisione legale. "Vorrei ringraziare sinceramente entrambi i partner e la CMTA per la piacevole collaborazione orientata agli obiettivi in questo progetto pionieristico", conclude Simon Boss.

Fonte: Info sul capo

Questo articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/boss-info-erreicht-cmta-zertifizierung/

Il 22 settembre, a Zurigo, è stato annunciato il vincitore del Rating del Rapporto Annuale 2022. Il produttore di materiali da costruzione Sika è risultato il vincitore assoluto. Un totale di 238 aziende è stato valutato da quattro giurie. Per la terza volta è stato assegnato anche il premio speciale "Testo". Il rapporto annuale di Phoenix Mecano è stato premiato qui.

Rapporti annuali delle maggiori società valutate

Il presidente della giuria Hans-Peter Nehmer ha consegnato i certificati ai vincitori durante la cerimonia. Per la prima volta, inoltre, è stato consegnato un trofeo di nuova creazione al vincitore assoluto. Il rating del rapporto annuale svizzero è condotto annualmente dall'HarbourClub - Chief Communications Officers. Circa 200 partecipanti hanno preso parte all'evento.

Lo Swiss Annual Report Rating comprende i rapporti annuali di tutte le società quotate rappresentate nello SPI. L'elenco si completa con le 50 aziende con il maggior fatturato, le 15 compagnie assicurative con il maggior volume di premi e le 25 banche con il maggior totale di bilancio e comprende 238 aziende nel 2022. Questo campione è stato valutato successivamente da tre giurie. In primo luogo, dalla giuria Value Reporting dell'Institute for Banking and Finance dell'Università di Zurigo, presieduta dal Prof. Dr. Alexander F. Wagner; in secondo luogo, da una giuria di design sotto il patrocinio della ZHDK e presieduta da Jiri Chmelik Noir Associates. Una giuria finale guidata da Hans-Peter Nehmer, presidente di HarbourClub e responsabile della comunicazione aziendale di Allianz Suisse, ha poi giudicato i dodici migliori rapporti annuali - cartacei e online - selezionati dalle giurie preliminari.

Sika: un vincitore da "niente"

Il vincitore assoluto di quest'anno arriva letteralmente dal nulla. Negli ultimi dieci anni, con un'eccezione nel 2014, Sika non è mai entrata nell'illustre cerchia dei dodici migliori rapporti annuali che la giuria finale ha dovuto esaminare. Ma l'analisi dei risultati nelle due categorie Value Reporting e Design lo rivela chiaramente. Sika ha migliorato di 20 posizioni la sua classifica nel Value Reporting e ha conquistato il primo posto in questa categoria con il suo rapporto del 2021. Il miglioramento della posizione in classifica è ancora più evidente nella categoria Design. Qui Sika è riuscita a guadagnare più di 50 posizioni rispetto all'anno precedente.

Il reporting di sostenibilità sta ottenendo sempre più spazio

Hans-Peter Nehmer: "In Sika, come in molti dei migliori rapporti annuali, la rendicontazione della sostenibilità si è trasformata in un contenuto chiave dell'editoria aziendale. La nostra giuria finale ha riconosciuto miglioramenti sorprendenti nei rapporti annuali del 2022. Sempre più aziende stanno facendo il salto verso un nuovo approccio di comunicazione - da una "comunicazione di giustificazione" astratta e difensiva a un reporting di sostenibilità credibile, olistico e quindi efficace".

Il rating è stato reso possibile dal partner organizzativo Linkgroup e dal supporto di Antalis, Apostroph Group, PwC e SIX.

Fonte e ulteriori informazioni, compresa la possibilità di scaricare le relazioni annuali premiate: www.gbrating.ch

Questo articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/sika-gewinnt-schweizer-geschaeftsberichte-rating-2022/

Con i suoi oltre 200 anni di storia, è difficile immaginare la regione di Schaffhausen e lo Zürcher Weinland senza la Ersparniskasse Schaffhausen. Per rendere più visibili all'esterno le competenze chiave della banca regionale, l'agenzia di branding FORB è stata incaricata di rinnovare il marchio. Sulla base di una strategia di marca perfezionata, l'immagine è stata rinnovata e la comunicazione è stata rafforzata in tutti i punti di contatto.

L'elemento caratterizzante della nuova immagine è un motivo che intende riflettere il dinamismo e l'agilità della banca regionale. Anche il linguaggio del design unisce le radici regionali e riprende il paesaggio caratteristico con il Reno, le dolci colline e gli ampi vigneti. I colori freschi creano un contrasto intenzionale e intendono posizionare la banca più antica della regione come una banca regionale contemporanea e simpatica.

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Responsabile presso Ersparniskasse Schaffhausen: Beat Stöckli (CEO), Corinne Wüthrich (responsabile marketing), Helen Eichenberger (marketing), Adrian Marthaler (responsabile IT). Responsabile presso Forb: Roman Burch (Strategia e concetto), Oliver Forrer (Strategia e concetto), Klemens Vetsch (Direzione artistica), Julia Roman (Design grafico), Elena Freydl (Design grafico), Adrian Rupp (Design grafico).

 

Con il concept store, il produttore italiano di auto di lusso Ferrari crea un luogo di incontro, combinando così il patrimonio del marchio con un'interpretazione moderna e innovativa.

La sede pop-up di Uraniastrasse 18 combina uno spazio espositivo al primo piano con opere esclusive di Silvie Fleury, George Condo, John Armleder e Blair Thurman. Il pop-up concept store si estende su due piani e permette ai clienti di immergersi nel mondo unico della Ferrari. Al piano terra si trova una caffetteria italiana durante il giorno e un bar con aperitivo la sera. Inoltre, Ferrari by B.I. Collection invita i clienti a godersi e ad acquistare una scelta dell'attuale collezione di moda Ferrari, oltre a una selezione accuratamente curata di accessori, libri e riviste. Il pop-up store mette in scena il mondo Ferrari a 360°.

Charles Blunier ha già potuto annoverare la B.I Collection tra i suoi clienti per quattro anni ed entrambi possono vantare una collaborazione di successo. Con la strategia creativa e il concept del Ferrari Concept Pop-Up Store, Charles Blunier & Co. vuole porre una pietra miliare per il marchio Ferrari.

Insieme al team di Eggert & Friends, è stato creato un interno moderno in pochissimo tempo e festeggiato con una brillante inaugurazione. Da venerdì 16 settembre, il pop-up è aperto ai clienti che si recano a piedi e ai familiari e amici della Ferrari.

Campagna digitale con il fotografo Edgar Berg

Anche l'intera comunicazione e l'identità creativa sono state concepite e realizzate dallo studio di design Charles Blunier & Co. Charles Blunier è riuscito a conquistare il famoso fotografo Edgar Berg per la campagna e utilizza la campagna espressiva per coprire la città di Zurigo con una campagna digitale.

Charles Blunier afferma: "Siamo molto orgogliosi di essere stati scelti dalla Ferrari per creare questo progetto pilota. Ricevere la fiducia di uno dei più grandi marchi del mondo è un grande riconoscimento del nostro modo di pensare e del nostro approccio olistico al design."

Pressione pubblicitaria nel mercato generale
Andamento della stampa pubblicitaria ad agosto 2022 in milioni di franchi lordi

Un totale di 15 settori aumenta la stampa pubblicitaria a due cifre, contribuendo così al fatto che la stampa pubblicitaria lorda in agosto si sta gradualmente riprendendo dal precedente crollo estivo. La stampa pubblicitaria totale nel 2022 è di 3.990 milioni di franchi lordi, il 34% in più rispetto al 2021.

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Le telecomunicazioni tornano a salire dopo il minimo di luglio

16 settori su 21 hanno aumentato la pressione pubblicitaria in agosto rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. L'aumento maggiore è stato registrato nel settore del tabacco (+137,9%). Costruzioni, industria, arredamento (+48%) registra il secondo aumento percentuale più elevato e rimane quindi al secondo posto nella classifica annuale complessiva dietro al commercio al dettaglio, che anche ad agosto registra un aumento superiore alla media (26,5%). Come nel mese precedente, il settore del tempo libero, dell'ospitalità e del turismo segue al terzo posto. Il settore ha aumentato la pressione pubblicitaria del 17,8% in agosto.

Il settore delle telecomunicazioni è riuscito ad aumentare la stampa pubblicitaria del 13% rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. Rispetto al debole mese precedente di luglio, il valore è addirittura aumentato del 49%, il secondo aumento percentuale più alto nel confronto mese su mese dopo quello dei prodotti del tabacco (145%).

Cinque settori con una pressione pubblicitaria inferiore rispetto all'anno precedente

Cinque settori segnalano una minore pressione pubblicitaria rispetto allo stesso mese dell'anno scorso. La flessione più forte si osserva nel settore delle pulizie (-37,6%). Anche i settori alimentare (-20,6%), digitale e domestico (-3,0%), veicoli (-13,6%) e cosmetici e cura della persona (-0,9%) hanno ridotto la pressione pubblicitaria ad agosto.

I migliori inserzionisti e prodotti

I migliori inserzionisti e i prodotti e servizi più pubblicizzati (esclusi assortimento, pubblicità d'immagine e categorie collettive) nell'agosto 2022

Media Mix

Media Mix per il mese di agosto 2022

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Per saperne di più su Mediafocus mediafocus.ch

Tredici anni dopo la sua fondazione come ditta individuale, oggi con un team di undici dipendenti e due apprendisti, Jung Architektur ha deciso di riflettere lo sviluppo anche nel marchio. Lo studio di architettura di Näfels GL ha incaricato Schneiterpartner di sviluppare e realizzare l'identità del marchio. Le interviste pre-strutturate con la direzione, i dipendenti, i partner e i clienti e un workshop approfondito sul marchio sono stati utilizzati per sviluppare i contenuti e gli elementi di comunicazione per lo sviluppo della strategia del marchio.

Con la promessa del marchio "For Generations", sono state definite sia le linee guida dei contenuti nel senso della sostenibilità, sia le esigenze di sviluppo del business e dell'offerta. Grazie alla promessa e ai valori del marchio, da un lato vengono ancorati un atteggiamento e un'ambizione, dall'altro Jung Architektur dispone di una bussola per valutare le decisioni e le azioni di oggi e di domani.

La strategia del marchio stabilisce anche il ritmo del design aziendale e di tutte le misure comunicative. La firma precisamente ridotta del lavoro di Jung Architektur è stata trasferita anche al mondo del marchio, dal marchio e dall'uso del logo sottilmente animato, all'uso mirato del lettering e al mondo del colore e dell'immagine, che è stato curato e realizzato con Samuel Trümpi con radici locali.

L'implementazione va dalla cancelleria, alla documentazione, alla segnaletica e agli elementi di segnalazione fino al nuovo sito web. Parallelamente all'introduzione del nuovo marchio, è stata lanciata la rivista sul sito web, dove Jung Architektur riferisce sui progetti e affronta temi e questioni generali legati all'architettura attraverso contributi giornalistici.

Dopo l'entrata in vigore nell'estate del 2022, saranno sviluppate e pubblicate in collaborazione ulteriori misure e contenuti comunicativi.

Di solito sono gli hacker a dettare il ritmo. Sono veloci, spietati e spesso dispongono degli strumenti più sofisticati per i loro attacchi avanzati. Per le aziende, la sfida non è solo quella di contrastare le minacce con le tecnologie appropriate, ma anche di stare un passo avanti agli stessi criminali informatici. Fattori come l'home office e il lavoro mobile, che si sono sviluppati rapidamente negli ultimi tempi, rendono tutto ciò più difficile. Perché la comunicazione mobile al di fuori della rete aziendale crea superfici di attacco completamente nuove. Per garantire la protezione dei dati, la sicurezza dei dispositivi finali mobili e l'integrità del trasferimento dei dati, le aziende devono conoscere i rischi maggiori e limitarli fin dall'inizio. Il provider di comunicazioni Materna Virtual Solution mostra i modi in cui i pericoli minacciano i dati aziendali. L'azienda sviluppa e distribuisce le applicazioni SecurePIM, SecureCOM e l'architettura di sicurezza SERA per iOS e Android.

• Applicazioni discutibili. Secondo Materna Virtual Solution, un grande pericolo si nasconde ancora negli app store dei principali provider. Le applicazioni che aprono la porta al malware dopo l'installazione o che leggono dati riservati sono ancora tra le principali cause delle fughe di dati. Ma anche le app di uso quotidiano di produttori noti, come i comuni messenger, possono diventare un problema se le impostazioni di protezione dei dati sono selezionate in modo errato. Sono quindi in grado di accedere a dati sensibili ed eventualmente di trasmetterli.
• Vulnerabilità non patchate nei sistemi operativi. Se le vulnerabilità di sicurezza nelle applicazioni e nei sistemi operativi non vengono risolte, ad esempio perché sconosciute al produttore, i criminali informatici hanno gioco facile. Questi cosiddetti attacchi zero-day sfruttano la vulnerabilità non rilevata per rubare dati o iniettare malware.
• Attacchi di phishing. Oltre ai rischi tecnologici, i dipendenti stessi sono ancora un obiettivo frequentemente scelto e redditizio dagli aggressori. Le richieste di azione contenute in false e-mail, brevi messaggi o siti web invitano i dipendenti a rivelare dati riservati, come le password. Inoltre, a causa dei metodi di phishing sempre più avanzati, i dipendenti dovrebbero ricevere una formazione regolare su questo tipo di attacchi.
• Reti non protette. Lavorare in un bar o in un hotel è ormai una consuetudine, ma troppo spesso i dipendenti utilizzano ancora WLAN o hotspot aperti. Ciò che sembra comodo a prima vista, tuttavia, fa il gioco di potenziali aggressori: attraverso comunicazioni non criptate, possono intercettare i dati e rubare informazioni sensibili. 

"Perché il lavoro ultramobile funzioni, i dipendenti devono poter accedere ai dati da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento", spiega Christian Pohlenz, Security Expert di Materna Virtual Solution. "Ed è proprio questo il nocciolo della questione, perché il percorso da A a B presenta numerose vulnerabilità. È proprio per questo che gli hacker amano così tanto i nuovi modelli di lavoro. La risposta è la crittografia end-to-end. Le soluzioni in container hanno dimostrato di essere la misura di tutte le cose: Creano un'area schermata sui dispositivi mobili che è protetta dall'accesso e garantisce la massima sicurezza - e sono quindi un grande passo avanti rispetto ai trucchi degli hacker".

Fonte e ulteriori informazioni: Soluzioni visive Materna

Questo articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/mobiles-arbeiten-warum-hacker-es-so-lieben/

Questo è certo: i marchi finanziari stanno affrontando profondi cambiamenti che potrebbero persino minacciare la loro esistenza. Mai prima d'ora l'offerta sul mercato è stata più ampia e diversificata, mai prima d'ora la commutazione è stata più facile per i clienti. Mentre la generazione più anziana sceglie ancora la propria banca (o le proprie banche) soprattutto in base alla funzione, la generazione Y e Z si affida a marchi che corrispondono alle loro esigenze, ai loro valori e al loro stile di vita.

Si può osservare un fenomeno interessante: Oggi sono sempre più le giovani generazioni a far conoscere ai genitori nuove offerte e fornitori di servizi finanziari, come Apple Pay, Twint o Revolut. Si tratta di un sorprendente cambiamento di paradigma, poiché in passato erano sempre i genitori a indicare ai figli la strada dei servizi finanziari.

L'analisi dei dati basata sull'intelligenza artificiale come nuovo approccio

Per comprendere questi cambiamenti fondamentali, la società di consulenza BrandTrust ha condotto una ricerca sui mercati finanziari del DACH con un approccio innovativo: al posto dei sondaggi d'opinione, gli esperti di strategia di marca si affidano all'intelligenza artificiale e ai Big Data.

Come materiale di partenza sono stati utilizzati più di 300.000 testi accessibili su Internet, come siti web aziendali, forum, blog e social media. In totale sono stati elaborati circa 33 milioni di dati. Delle 240 istituzioni finanziarie analizzate in DACH, 110 provenivano dalla Svizzera tedesca. Le banche svizzere di lingua francese o italiana non sono state analizzate, poiché gli algoritmi utilizzati si basano su un modello in lingua tedesca.

Con questo metodo di analisi, è possibile ottenere una visione approfondita delle esigenze e dei valori dei clienti senza "pregiudizi da sondaggio". Questo perché gli algoritmi osservano solo i comportamenti effettivi sul web, come i commenti o i like.

Confronto olistico di tutti i fornitori di servizi finanziari

Proprio come i clienti non dividono le banche in categorie - come invece ama fare il settore - anche in questo studio tutti i tipi di banche sono stati confrontati in modo olistico e congiunto: Si tratta di banche digitali, banche cooperative, grandi banche, banche private, neobroker, robo-advisor e fornitori di servizi di pagamento come l'emergente Klarna.

Il motivo è semplice: i clienti hanno criteri decisionali diversi da quelli delle banche, che amano dividersi in categorie. In futuro, i confini classici delle "categorie" saranno comunque sempre più labili.

Banca Migros fa centro con i millennial

Come mostra la classifica dei marchi finanziari svizzeri più rilevanti, nessuna delle banche tradizionali entra nella top 5 tra le due generazioni più giovani. HSBC (6° posto), UBS (8°) e Raiffeisen (12°) e Credit Suisse (14°) seguono a distanza fornitori di servizi finanziari specializzati come Google Pay, Klarna o Revolut.

Solo una banca si distingue: la Banca Migros occupa il primo posto tra i Millennials. Come è possibile? Secondo Benedikt Streb, coautore dello studio, la Banca Migros ha ringiovanito con successo il proprio marchio negli ultimi anni e ha una chiara attenzione tra i Millennials sulle sue piattaforme di social media Facebook e Instagram. "La Banca Migros riesce a rendere accessibili sui suoi canali social media temi finanziari difficili come l'acquisto di una casa, il lavoro autonomo o l'avvio di un'attività. Parla il linguaggio dei millennial, colpisce i loro temi e si dimostra fedele alla vita e umano", dice l'esperto di marchi Streb. I valori centrali del marchio, come la cooperatività, la credibilità e l'autenticità, vengono tradotti in modo moderno nella comunità, consentendo alla Banca Migros di identificarsi e di appartenere, due desideri molto sentiti da questa generazione.

 

Gen Z in frenesia da consumo

Per la Generazione Z, i temi e lo stile della Banca Migros sarebbero troppo seriosi, afferma Benedikt Streb. Questa generazione è alla ricerca di divertimento e semplicità; l'attenzione è rivolta all'infinito mondo dei consumi. È quindi logico che i fornitori di servizi di pagamento come Google Pay, Mastercard e Klarna siano molto popolari. Tutti sanno come presentarsi come parte della vita del consumatore. L'attenzione è sempre rivolta ai vantaggi per i clienti, non alla tecnologia o ai prodotti.

E che dire di Twint? Nella classifica delle giovani generazioni si cerca invano l'asso pigliatutto svizzero tra le app di pagamento; solo tra la Generazione X riesce a entrare in classifica. "Twint offre un servizio di grande valore, ma nella sua comunicazione incorre nella tipica trappola bancaria: il fornitore di servizi di pagamento vuole rivolgersi a tutti, dai giovani agli anziani, il che significa che il profilo finisce per essere troppo vago", spiega Streb. Inoltre, sebbene Twint utilizzi un linguaggio visivo giovane, si impegna in un marketing di prodotto piuttosto classico.

Per le nuove generazioni, invece, l'attenzione dovrebbe essere rivolta al cliente (eroe) e non alla banca o alla funzione. Le generazioni più anziane (Generazione X e Baby Boomers), dal canto loro, prediligono le banche di nicchia a vocazione regionale; ci sono grandi differenze tra le varie banche cantonali, che sono state consolidate nello studio e si sono quindi classificate al 12° posto (Gen X) e al 10° (Baby Boomers).

Che cosa significa "rilevante"?

La rilevanza di un marchio finanziario descrive la sua capacità di attrarre potenziali clienti e di convertirli in veri e propri fan. Per trasformare i primi contatti o gli interessati in fan, un marchio finanziario deve comprendere con precisione le esigenze e i desideri del proprio gruppo target e soddisfarli in modo abile e coerente. D'altra parte, non c'è alcun fattore wow nel tentativo di servire tutti i gruppi target: è praticamente impossibile stabilire una vicinanza con le generazioni più giovani, che sono fondamentali per il successo.

Conclusione

Lo studio dimostra che ogni generazione ha i propri fattori di attrazione. I nuovi fornitori di servizi finanziari, con una gamma di servizi chiaramente definita e un'immagine contemporanea e orientata ai beni di consumo, sono in vantaggio tra le giovani generazioni. Un esempio di successo è la Banca Migros, che ha il coraggio di concentrarsi chiaramente sui millennial e sa come dimostrare la sua rilevanza nella vita quotidiana.

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* Benedikt Streb è partner di BrandTrust ed è specializzato nella misurazione del successo dei marchi. Il suo motto, liberamente ispirato a Galileo Galilei: "Rendi misurabile ciò che non può essere misurato".

Lo studio sul marchio finanziario è stato completato nell'estate del 2022. "Soldi o amore? Perché i marchi finanziari devono diventare più umani". di BrandTrust si basa sull'analisi dei dati utilizzando l'intelligenza artificiale (AI). In totale sono stati esaminati 240 marchi finanziari, di cui 124 tedeschi, 110 svizzero-tedeschi e 32 austriaci, tra istituti finanziari e fornitori di servizi. Sono state esaminate più di 790 fonti accessibili pubblicamente su Internet, come forum, blog, portali di confronto, media sociali e lineari, negozi e siti web aziendali. In totale sono stati analizzati più di 33 milioni di punti dati e sono state effettuate 300.000 analisi testuali; il periodo di studio ha coperto gli ultimi 8 anni fino ad oggi. Parallelamente, i tre autori dello studio Benjamin Streb, Sebastian Schäfer e Bernhard Scholz di BrandTrust hanno condotto un sondaggio online per garantire e convalidare i risultati dell'analisi dei dati dell'IA.

 

 

 

"L'unica costante è il cambiamento": per Franke, questa filosofia del marchio è sinonimo di trovare nuovi modi per affrontare i continui cambiamenti in modo intelligente, insieme a clienti e partner. Per raggiungere questo obiettivo, l'azienda mira a combinare molti anni di esperienza ingegneristica con una tecnologia moderna e un'estetica funzionale, oltre che con servizi integrati e soluzioni innovative.

La tradizione incontra uno spirito audace

Per perseguire in modo rigoroso questo scopo del marchio in tutte le aree dell'azienda, Franke ha sviluppato un'identità del marchio che sarà successivamente visibile su tutte le piattaforme, come il sito web aggiornato, e in tutte le comunicazioni di marketing a partire dal 13 settembre. Il ruolo del design è quello di esprimere il nuovo posizionamento del marchio attraverso l'identità visiva.

Fedele al principio "affidabile e stimolante", il design futuro sarà dinamico, flessibile e contemporaneo, nonché realizzato con colori, linee e simboli chiari. Pur mantenendo le sue origini, il logo Franke modernizzato appare nel colore attivante "Vibrant Red", un ulteriore sviluppo del colore del marchio esistente - per una maggiore precisione e adattabilità.

Particolarmente suggestivo: il layout flessibile con il nuovo font dinamico "Antarctica" rompe i confini dei formati e intende trasmettere in modo particolarmente chiaro il messaggio di costante cambiamento. Allo stesso modo, consente diverse combinazioni di elementi di design che possono essere sottili o audaci, precisi o dinamici, eleganti o emozionali, a seconda del canale di comunicazione.

Il consumo di riscaldamento e acqua calda degli edifici rappresenta da solo quasi 40% del consumo energetico totale del Paese nel 2020. Gli edifici hanno quindi un ruolo importante nel raggiungimento degli obiettivi della Strategia per il clima 2050, che prevede la neutralità delle emissioni di CO2 e che è stata approvata dal Consiglio federale nel gennaio 2021. L'impegno richiesto per raggiungere questo obiettivo è notevole, ma esistono diversi approcci per sostenere e accompagnare i Comuni nei loro sforzi per ridurre il consumo energetico degli edifici e per migliorare la qualità dell'energia consumata.

Mappa interattiva basata su dati pubblici

Navitas Consilium è una società di consulenza energetica e climatica con sede in Vallese, specializzata nell'elaborazione dei dati a livello di edificio. In combinazione con i dati pubblici del registro degli edifici e delle abitazioni (GWR) forniti dall'Ufficio federale di statistica, è ora possibile visualizzare la quota di energia rinnovabile e importata, nonché la quantità di gas a effetto serra emessi durante il riscaldamento del patrimonio edilizio, con l'aiuto di mappe per comune. Questi risultati consentono di monitorare e confrontare la transizione energetica dei comuni, con la possibilità di visualizzare i progressi attraverso mappe e indicatori. Gabriel Ruiz, direttore di Navitas Consilium, ricorda che la disponibilità e la qualità dei dati del catasto edilizio e abitativo sono di competenza dei Comuni. Pertanto, invita i comuni ad aggiornare queste informazioni, aggiungendo: "Siamo in grado di aggiornare regolarmente i nostri calcoli per mostrare l'evoluzione di ogni comune verso gli obiettivi energetici globali."

Quota di energie rinnovabili e risorse locali

In Svizzera, l'approvvigionamento di energia rinnovabile promuove le risorse locali come l'energia solare, le pompe di calore o la legna da ardere svizzera. Più si utilizzano le risorse locali, meno si dipende dall'energia proveniente dall'estero. Per quanto riguarda la produzione di calore per il riscaldamento degli edifici e dell'acqua calda, le fonti di produzione importate sono in gran parte concentrate sull'olio combustibile e sul gas. Queste fonti forniscono attualmente più di 30% e 25% dell'approvvigionamento energetico del parco immobiliare. Una delle mappe pubblicate illustra la quota di energia finale rinnovabile per il riscaldamento e l'acqua calda del patrimonio edilizio dei comuni rispetto all'energia totale stimata. La legenda indica la quota di energia rinnovabile.

Bassa quota di energia rinnovabile nelle aree densamente popolate

La mappa interattiva mostra, ad esempio, che le aree più densamente popolate del Paese, come l'Altopiano svizzero, l'area del Lago di Ginevra, la Valle della Rohne, il Ticino o la Valle del Reno, hanno una quota complessiva di energia rinnovabile per l'acquisto di energia per il patrimonio edilizio inferiore rispetto al resto del Paese. Secondo i dati disponibili, la percentuale nelle 10 città più grandi del Paese non supera i 28%, mentre il valore per l'intera Svizzera è compreso tra 2% e 84%.

Tra le 10 città più grandi del Paese, Losanna ha la quota più alta di energia rinnovabile (28%), seguita da Zurigo (24%) e Basilea (24%). Questi risultati sono in gran parte dovuti alle estese reti di teleriscaldamento. Queste reti sono strumenti fondamentali per affrontare la transizione energetica e quindi le città prevedono grandi investimenti in questo settore nei prossimi anni. Nelle aree rurali e montane, sembra più facile pensare a un approvvigionamento energetico più rispettoso dell'ambiente e meno dipendente dall'importazione di energia. Nelle aree densamente popolate, invece, sono stati utilizzati l'energia di rete e i sistemi di riscaldamento individuali a combustibile fossile, grazie al loro ridotto ingombro e all'elevata densità energetica. Un'altra mappa disponibile illustra questa situazione, dove l'energia importata è mappata in relazione all'energia prodotta localmente.

Emissioni di gas a effetto serra generate dal consumo di calore del parco immobiliare

Con la sua Strategia per il clima 2050, che si basa sulle Prospettive energetiche 2050+, il Consiglio federale ha deciso di ridurre le emissioni di gas serra a zero (neutralità climatica) entro il 2050 per raggiungere gli obiettivi dell'Accordo di Parigi. Questi obiettivi si applicano a tutti i settori che emettono gas serra.
Come già detto, il patrimonio edilizio rappresenta un ruolo cruciale nella riduzione delle emissioni di carbonio. La soluzione è la riduzione del consumo energetico e l'acquisto di energia di migliore qualità con minori emissioni di gas serra. Una mappa interattiva che mostra la situazione delle emissioni di gas serra8 in relazione alla domanda di calore del patrimonio edilizio può essere consultata sul sito web di Navitas Consilium.

Relazione tra la quota di energia rinnovabile e le emissioni di gas serra

Le emissioni di gas serra nel mix di approvvigionamento del parco edilizio sono in gran parte legate alla quota di energia rinnovabile. Nelle aree in cui le energie rinnovabili sono maggiormente utilizzate, le emissioni complessive di gas serra sono inferiori. Tra le grandi città svizzere, Berna è quella che emette meno gas serra in relazione alla superficie del suo patrimonio edilizio, seguita da Zurigo, Basilea, Losanna e Bienne. Le città che hanno una quota di energia rinnovabile inferiore a 10% producono emissioni complessive di gas serra più elevate.

Come mostrano le mappe pubblicate da Navitas Consilium, le condizioni possono variare notevolmente da un comune all'altro, a seconda dell'ambiente geografico e delle misure di neutralità climatica attuate. Nel complesso, il patrimonio edilizio dei comuni svizzeri deve ancora recuperare terreno prima di raggiungere gli obiettivi della COP 26, di cui la Svizzera è cofirmataria. Questi obiettivi includono emissioni zero di carbonio e una quota di energia rinnovabile pari a 100% per la produzione di calore.

La mappa interattiva è disponibile qui: https://www.navitas-consilium.com/de/zero-carbone

Questo articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/interaktive-karte-gemeinden-koennen-den-anteil-an-erneuerbarer-oder-importierter-energie-abrufen/

Sebbene il settore abbia da tempo individuato il potenziale della digitalizzazione, nel 2022 molte aziende si affidano ancora alla documentazione di processo cartacea in applicazioni come l'assemblaggio, la manutenzione o l'ispezione della qualità. Tuttavia, la documentazione analogica comporta uno sforzo immenso per la creazione, la fornitura, l'uso e l'aggiornamento dei documenti. Ma i documenti digitali statici in Word, Excel, PowerPoint o persino nei sistemi ERP hanno spesso l'effetto opposto a quello desiderato: aumentano solo la complessità e portano a una moltitudine di problemi operativi come il lavoro aggiuntivo, il caos delle versioni o la mancanza di trasparenza nei processi di lavoro. Uno strumento apparentemente semplice, l'istruzione di lavoro digitale, può contribuire a mantenere o aumentare la competitività delle aziende industriali. Solo le aziende che sono digitalmente intelligenti nell'affrontare le sfide attuali e future possono sopravvivere con successo alla crescente carenza di lavoratori qualificati dovuta all'imminente ondata di pensionamento della generazione dei baby boomer, alla conseguente lotta per i giovani talenti e alla costante crescita della complessità operativa.

Processi documentati passo dopo passo e in formato digitale

Con l'ausilio della Connected Worker Platform, l'azienda supporta Operazioni1 L'"Istruzione di lavoro 4.0" aiuta le aziende industriali a gestire le sfide esistenti: grazie a istruzioni passo-passo basate sui media e multilingue, i processi possono essere eseguiti in modo sicuro. Questi sono coerentemente integrati con l'IT esistente in officina e consentono l'archiviazione delle conoscenze procedurali nel cloud. Per citare solo uno dei tanti risultati, i tempi di formazione per i nuovi dipendenti o per le nuove responsabilità possono essere enormemente ridotti. Inoltre, anche i dipendenti meno esperti hanno la possibilità di eseguire in modo affidabile processi complessi.

La documentazione è così nativamente integrata nei processi che il suo impegno può essere ridotto di 95% e l'efficienza e la soddisfazione del lavoro possono essere aumentate di conseguenza. "Work Instruction 4.0" crea un ponte trasparente e comprensibile dall'ordine all'esecuzione del processo, fino al monitoraggio dei progressi e alla gestione degli incidenti.

Nuovo libro bianco "Istruzioni di lavoro 4.0

I dipendenti che svolgono il loro lavoro utilizzando le Istruzioni di lavoro 4.0 riferiscono di enormi semplificazioni nell'esecuzione dei processi: elementi visivi esplicativi come immagini con marcature, video e vari altri elementi sono integrati nelle istruzioni interattive, rendendo il precedente "materiale di lettura" molto più accattivante e di facile comprensione. Inoltre, l'Istruzione di lavoro 4.0 definisce i diritti di accesso e rende disponibili i documenti rilevanti solo ai dipendenti che hanno effettivamente bisogno di queste informazioni, attraverso un processo di approvazione digitale semplificato.

È possibile scaricare gratuitamente il white paper "Work Instruction 4.0" con molte informazioni preziose da Operations1. qui. Ad esempio, Operations1 fornisce ulteriori informazioni nel suo podcast "Operazioni a prova di futuro"ospitato da Benjamin Brockmann, cofondatore e CEO di Operations1. In questa occasione si discute di tendenze, storie e persone nella produzione digitale, nonché delle ultime intuizioni e soluzioni.

Questo articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/digitale-arbeitsanweisung-whitepaper-zeigt-smarte-moeglichkeiten-auf/

Promoton è in giro per l'acustica da 25 anni. Le competenze di base nel campo della produzione cinematografica e delle immagini in movimento sono state ampliate. Il lavoro del team creativo si può trovare alla radio, nei cinema, in televisione, nei musei, nelle mostre, negli eventi e su tutti i canali digitali.

Il messaggio del marchio è stato sviluppato come base per il nuovo aspetto generale:

"Il suono, la musica e l'immagine in movimento sono la nostra passione. Con grande impegno, lavoriamo con le persone per le persone. Appassionato, familiare e con la massima qualità. Non vogliamo essere lo studio più grande, ma uno dei migliori. Ascoltando e con empatia, realizziamo le visioni dei nostri clienti in modo affidabile e preciso. I mondi del suono e dell'immagine diventano tangibili con l'artigianato del suono. Come team creativo, offriamo idee, concetti e realizzazioni uniche per produzioni audio e video. Comunicazione, cultura, eventi e grandi occasioni diventano un'esperienza insieme ai nostri contenuti e a noi. nice noise - Unforgettable experiences in sound and vision".

 

 

 

 

Suono e immagine fusi insieme

Il risultato è un logo che fonde suono e immagine in un unico marchio parola/immagine. L'animazione del logo rafforza il messaggio. Per il mondo visivo, l'artista multimediale e CGI Misha Shyukin ha sviluppato animazioni uniche, affascinanti e artistiche, che incorporano anche qui l'esperienza di Nice Noise. Il mondo visivo sta per l'immagine in movimento e allo stesso tempo le immagini "danzano" in modo così giocoso che si può già sentire il suono e la musica prodotta da un piacevole rumore. Anche il nuovo sito web nicenoise.ch è stato progettato e programmato dallo Studio Thom Pfister.