Per la flessibilità della previdenza professionale
La Tellco pk ha internalizzato la flessibilità, in quanto le soluzioni individuali che affrontano le circostanze attuali delle società affiliate sono standard presso la Schwyzer Pensionskasse.
Quando si parla di previdenza professionale si pensa subito alla flessibilità? No? Allora probabilmente non siete i soli. La previdenza professionale è una previdenza per il periodo successivo al pensionamento ed è quindi associata principalmente alla sicurezza e alla continuità. La Tellco pk, tuttavia, è convinta che anche la flessibilità debba essere un attributo importante di un fondo pensione. Perché così come le aziende cambiano, anche la loro previdenza deve essere in grado di adattarsi.
Extra:
La flessibilità della Tellco pk si riflette anche nelle scadenze dei premi di risparmio. La maggior parte dei premi non scade prima della fine dell'anno, dando alle aziende più tempo e sicurezza di pianificazione. A proposito: chi paga prima della scadenza riceve un tasso di interesse dell'1% sull'importo.
Scelte individuali
La particolarità della Tellco pk è il suo approccio personalizzato: "Crediamo che la previdenza professionale non possa essere concepita in modo statico: Dovrebbe crescere con l'azienda". Per questo motivo le aziende affiliate alla Tellco pk hanno la possibilità di scegliere quella più adatta alle loro esigenze tra una serie di offerte e possono addirittura adeguarla gratuitamente ogni anno.
È possibile scegliere tra tre comparti: PRO, PULSE e INDIVIDUA. Si differenziano per la strategia d'investimento - da quella orientata alla sicurezza a quella orientata al rendimento - e per la possibilità di definire autonomamente le singole componenti della soluzione previdenziale.
Nel caso di PRO, con una componente azionaria strategica di 25%, l'attenzione è rivolta alla stabilità: le fluttuazioni dei prezzi rimangono basse e il patrimonio cresce moderatamente ma regolarmente.
Con PULSE, invece, l'attenzione è rivolta alla crescita: una maggiore componente azionaria strategica del 40% garantisce maggiori opportunità, ma anche maggiori oscillazioni di prezzo in determinate circostanze.
Infine, con INDIVIDUA è l'impresa assicurata a decidere: gestore patrimoniale o depositario, investimenti diretti o in fondi, scelta del tasso di conversione e altro ancora - è la commissione di previdenza a decidere.
Mentre i comparti PRO e PULSE sono adatti a tutte le aziende, l'opzione INDIVIDUA è una soluzione speciale per le aziende con 50 o più dipendenti assicurati e un capitale di investimento di almeno 20 milioni di franchi.
Fondo pensione leader in Svizzera
La Tellco pk è uno dei fondi pensione più importanti del mercato svizzero. In continua crescita, conta attualmente circa 10.000 aziende affiliate e 95.000 assicurati. Gestisce un patrimonio totale di circa 4,26 miliardi di franchi svizzeri (alla fine del 2022).
