La Generazione Z sul posto di lavoro

L'ingresso delle giovani generazioni è una sfida per il datore di lavoro, ma anche per i colleghi. Per tutti loro, significa affrontare le peculiarità e le esigenze della nuova generazione. Se l'adeguamento necessario non ha successo, si deve fare i conti con la cessazione del rapporto di lavoro. E questo in un periodo di carenza di personale.

Per visualizzare questo contenuto è necessario aver effettuato il login. Si prega . Non sei un membro? Registrati

Altri articoli sull'argomento