Industria delle pulizie: salari minimi più alti non sostituiscono il rispetto
Allpura, l'associazione delle imprese di pulizia svizzere, vede ancora un grave deficit nella mancanza di apprezzamento del personale di pulizia. Ciò si esprime, tra l'altro, nella strutturazione e nella remunerazione iniqua dei contratti. L'associazione ritiene che le imprese di pulizia e i loro clienti abbiano un dovere in questo senso.
Karin Funk, direttrice di Allpura, l'associazione delle imprese di pulizia svizzere, dichiara che le condizioni di lavoro eque e il rispetto del contratto collettivo di lavoro, compresi i salari minimi, sono una questione di competenza del padrone: "Allpura e i nostri membri non hanno alcun interesse nelle violazioni del contratto collettivo di lavoro. Alcune pecore nere gettano ripetutamente discredito su tutte le altre imprese di pulizia. Eppure la stragrande maggioranza delle imprese di pulizia rispetta le regole! Si impegnano a garantire condizioni di lavoro e salari equi, sostengono i dipendenti attraverso la formazione e l'aggiornamento e spesso pagano salari superiori al salario CLA concordato".
Cambiamenti nel settore della pulizia
In realtà, in gran parte inosservato dal pubblico, da anni è in atto un cambiamento massiccio nel settore della pulizia in Svizzera. Ad esempio, i salari minimi sono aumentati di circa 25%. Attualmente il costo è di 3.422 franchi per gli addetti alle pulizie senza apprendistato, più la tredicesima e l'assicurazione per malattia. Per gli addetti alle pulizie commerciali EFZ, cioè dopo aver completato un apprendistato di 3 anni, il salario minimo è di 4.500 franchi svizzeri più la tredicesima mensilità. Inoltre, viene monitorato il rispetto dei salari. La Commissione congiunta dell'industria delle pulizie effettua regolarmente ispezioni salariali. Le violazioni da parte delle aziende sono punite con multe. Inoltre, i dipendenti delle imprese di pulizia, i clienti e gli estranei possono segnalare al PK Reinigung sospette violazioni in qualsiasi momento.
Tariffe orarie eque per un buon lavoro
"La Federazione Allpura e i suoi membri rifiutano rigorosamente condizioni di lavoro inique come il lavoro a chiamata! Ma per ogni lavoro bisogna essere in due. Nel corso della mentalità "cheap-is-cool", alcuni clienti trovano ancora ragionevole una tariffa oraria di 30 franchi, mentre per il giardiniere o l'elettricista vengono addebitati 90 franchi. Tuttavia, nessuna impresa di pulizie può mantenere un budget ragionevole con tariffe orarie di 30 franchi. Chiunque voglia aiutare gli addetti alle pulizie dovrebbe dare un'occhiata alle tariffe pagate dal proprio datore di lavoro o dalla propria famiglia", spiega Karin Funk.
Il reddito aggiuntivo delle pulizie garantisce l'esistenza
In alcuni settori prevalgono condizioni di lavoro precarie. Questo è l'unico modo in cui Allpura può spiegare il fatto che molte persone nel settore delle pulizie sono alla ricerca di un reddito aggiuntivo - oltre al loro lavoro in un altro settore. In questo senso, il settore delle pulizie svolge anche un importante compito sociale ed economico: molte persone possono integrare i loro poveri stipendi in un altro settore grazie al loro lavoro part-time nelle pulizie, garantendo così la loro esistenza. Karin Funk sottolinea anche il ruolo di integrazione che l'industria delle pulizie svolge con la sua quota di migrazione di 95%: "Per molti immigrati che non parlano ancora la lingua nazionale, un lavoro nelle pulizie è il primo passo per entrare nella vita professionale svizzera. Questo passo li aiuta a integrarsi meglio nel nostro Paese, a stabilire contatti sociali e ad acquisire esperienza lavorativa".
La pulizia, come altri mestieri, merita di essere apprezzata
L'amministratore delegato di Allpura sottolinea che l'apprezzamento dovrebbe essere una cosa ovvia anche nel settore delle pulizie: "La pulizia efficiente, rispettosa del valore e dell'ambiente è un mestiere che va imparato. La pulizia professionale non ha nulla a che vedere con la pulizia come la conosciamo tutti in privato. Senza personale di pulizia, gli ospedali dovrebbero chiudere nel giro di poche ore. Le facciate moderne delle nostre città diventerebbero antiestetiche in poco tempo. Gli edifici pubblici non ci rappresenterebbero più e tutti ci sentiremmo a disagio nei nostri luoghi di lavoro. Già oggi, molti possono cantare una canzone sul fatto che il loro datore di lavoro risparmia sui costi riducendo la pulizia di bagni e uffici. Anche noi di Allpura sentiamo spesso parlare di gare d'appalto che hanno come unico obiettivo servizi sempre più economici. Ma fare la stessa cosa in modo ancora più economico non è semplicemente possibile", spiega Karin Funk con fermezza.
Per Allpura, l'apprezzamento è legato anche alle condizioni generali degli ordini. Mentre, come in altri settori, il tempo a disposizione per il lavoro di pulizia è sempre meno, la pressione sui prezzi aumenta e i margini si riducono, la sfida per le imprese di pulizia cresce. Chiedere salari più alti è una faccia della medaglia, ma ottenere che i clienti li paghino è l'altra.
Fonte: Allpura
